Penetapan upah minimum provinsi kota kabupaten 2014 yang merupakan bagian dari kebijaksaan pemerintah baik itu pemerintah pusat maupu pemerintah daerah memang akhir-akhir ini menjadi bahan topik pembicaraan di mana-mana. Demo penuntutan kenaikan upah minimum juga dilakukan dimana-mana oleh para buruh terkait dengan Kebutuhan Hidup Layak (KHL) di masing-masing daerah yang tentunya akan berbeda antara satu daerah provinsi kota satu dengan yang lainnya.
Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi telah menerbitkan peratiran menteri terbaru terkait dengan persoalan Upah Minimum Provinsi dan Upah Minimum Kota ini dengan penerbitan Permenakertrans Nomor 7 Tahun 2013 tentang Upah Minimum tertanggal 2 Oktober 2013. Permenakertrans ini merupakan tindak lanjut dari Instruksi Presiden Nomor 9 Tahun 2013 tentang Kebijakan Penetapan Upah Minimun Dalam Rangka Keberlangsungan Usaha dan Peningkatan Kesejahteraan Pekerja.
Sebelumnya, pemerintah ingin agar kenaikan upah minimum dipatok maksimal 5-10 persen di atas inflasi. Harapannya, tidak ada PHK jika kenaikan UMP terlalu tinggi. Aksi demo buruh kerap dilakukan menjelang penetapan UMP. Buruh mendesak ada peningkatan kesejahteraan. Seperti di Jakarta, buruh menuntut UMP sebesar Rp 3,7 juta, namun dirasa berat oleh kalangan pengusaha.
Salah satu isi dari Permenakertrans Nomor 7 tahun 2013 dikatakan Upah Minimum adalah upah bulanan terendah yang terdiri atas upah pokok termasuk tunjangan tetap yang ditetapkan oleh gubernur sebagai jaring pengaman. Upah Minimum seperti dikatakan dalam Permenakertrans ini terdiri atas Upah Minimum Provinsi (UMP) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) serta Upah Minimum Sektoral Provinsi (UMSP) atau Upah Minimum Sektoral Kabupaten/Kota (UMSK).
Seperti dilansir dari laman website www.setkab go id pada Minggu (27/10/2013), di dalam Permenakertrans itu ditegaskan, penetapan Upah Minimum didasarkan pada Kebutuhan Hidup Layak (KHL) dengan memperhatikan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi. Selain UMP, Gubernur dapat menetapkan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) atas rekomendasi Dewan Pengupahan Provinsi dan rekomendasi Bupati/Walikota.
Menurut Permenakertrans ini, Upah Minimum yang ditetapkan oleh Gubernur berlaku terhitung mulai tanggal 1 Januari tahun berikutnya. Peninjauan besaran Upah Minimum dilakukan satu tahun sekali. Penetapan UMP dilakukan Gubernur berdasarkan rekomendasi Dewan Pengupahan Provinsi. Berdasarkan aturan, penetapan UMP selambat-lambatnya 60 hari sebelum tanggal berlakunya upah minimum, yaitu tanggal 1 Januari.
Upah minimum ditetapkan oleh gubernur berdaasarkan rekomendasi Bupati/Walikota setelah dewan pengupahan daerah melakukan survei KHL. Kemudian, didiskusikan berapa persen dari KHL kenaikan UMP. Misalnya, UMP 2013 di DKI Jakarta sebesar 112 persen dari KHL atau Rp2,2 juta. Selaras dengan itu BPS tidak perlu dilibatkan dalam survei KHL. Kecuali, kalau mau mencari pembanding, pemerintah harus menggunakan survei biaya hidup versi BPS yang perhitungannya berdasarkan 242 komponen kebutuhan hidup layak (KHL).
Tuesday, 29 October 2013
Thursday, 24 October 2013
Remunerasi Bagi PNS
Remunerasi bagi para pegawai negeri sipil segera cair tentunya akan sangat disambut dengan baik dan gembira oleh para PNS. Remunerasi adalah total kompensasi yang diterima oleh pegawai sebagai imbalan dari jasa yang telah dikerjakannya.
Biasanya bentuk remunerasi diasosiasikan dengan penghargaan dalam bentuk uang (monetary rewards), atau dapat diartikan juga sebagai upah atau gaji. Inilah yang dimaksud dengan pengertian remunerasi.
Remunerasi PNS mempunyai tujuan dan manfaat salah satunya adalah mendorong agar menjadi SDM yang berkualitas, dan tidak pindah ke swasta, juga akan mengurangi KKN. Pada prakteknya penetapan kompensasi atas tugas dan pekerjaan adalah merupakan hal yang kompleks dan sulit, karena didalamya melibatkan dasar kelayakan, logika, rasional, dan dapat dipertanggungjawabkan serta menyangkut faktor emosional dari aspek tenaga kerja.
Sepuluh Kementerian/Lembaga Pemerintah Non Kementerian (K/L) mulai tahun ini dikabarkan akan memperoleh remunerasi atau tunjangan kinerja. Sementara tunjangan kinerja atau remunerasi untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pemerintahan Daerah akan diberikan tahun depan.
Menteri Dalam Negeri (Mendagri) Gamawan Fauzi usai membuka Orientasi Kepemimpinan dan Penyelenggaraan Daerah bagi Bupati dan Walikota serta Wakil Bupati dan Wakil Walikota, di Gedung Badan Pendidikan dan Latihan Kemendagri, Jakarta, Senin (26/8) mengakui seperti yang dilansir dari website www.setkab.go id bahwa Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) merupakan satu di antara 10 K/L yang akan memperoleh remunerasi tahun ini.
Dengan penerapan Peraturan Pemerintah No. 46/2011 tentang Penilaian Kinerja Pegawai mulai tahun 2014, dan juga remunerasi PNS tahun 2014 diharapkan dalam 5 tahun ke depan dapat menghasilkan lintasan baru menuju birokrasi yang perform base.
“Lima tahun kedepan kita bersiap-siap menuju birokrasi yang sudah berbasis pengetahuan dan kinerja. Karena itu kita harus mengaturnya dari sekarang agar nantinya semua itu tidak sia-sia,” imbuhnya.
Dikatakan, kebanyakan dari birokrasi saat ini mengukurnya dengan aktifitas kerja sehari-hari, padahal mereka juga bingung apa hasil dari kerja tersebut. Padahal menurut PP 46/20111, pembinaan PNS dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja.
Pelaksana Tugas (Plt) Dirjen Anggaran Kemenkeu Askolani mengatakan, tahun ini pemerintah sudah menganggarkan dana remunerasi Rp 2,55 triliun untuk kementerian/lembaga (K/L). “Untuk 2013 akan segera dilaksanakan,” ujar Askolani kemarin (22/10). Menurut dia, tahun ini sebenarnya ada 28 K/L yang siap menerima remunerasi.
Namun, tiga diantaranya, yakni Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM), dan Perpustakaan Nasional, hingga saat ini masih belum mendapat persetujuan komisi terkait di DPR. “Jadi, untuk tiga K/L itu, kita masih tunggu dulu (pencairannya),” katanya.
Tahun depan, lanjut dia, akan ada tambahan 14 K/L baru yang juga akan mendapat remunerasi. Askolani menyebut, salah satu lembaga, yakni Setjen DPR yang sedianya akan mendapat remunerasi tahun ini, akan ditunda menjadi tahun depan. “Tahun ini, kita ingin selesai yang 28 (K/L) dulu,” ucapnya.
Sebelumnya, Wakil Menteri Keuangan (Wamenkeu) Anny Ratnawati mengatakan, penambahan jumlah K/L yang masuk daftar penerima remunerasi membuat pemerintah mengubah skema gaji PNS. “Untuk yang menerima remunerasi, sistem honorarium akan dihapus pada 2014,” ujarnya. Anny menyebut, selama ini masih ada beberapa K/L yang mengalokasikan anggaran untuk honorarium, misalnya dalam pembentukan kepanitaan sebuah acara K/L. “Tahun depan, yang seperti itu dihapus agar anggaran tidak melonjak terlalu tinggi,” katanya.
Penghapusan honorarium PNS ini sudah dituangkan dalam revisi Peraturan Pemerintah (PP) tentang sistem penggajian PNS, serta PP No 46 Tahun 2011. Di situ disebutkan, 2013 menjadi masa transisi bagi K/L yang masih menganggarkan honorarium, sehingga pada 2014 sudah tidak diperbolehkan lagi.
Pemerintah telah resmi menetapkan remunerasi PNS di 27 K/L melalui PerPres (Peraturan Presiden) terkait dengan hal ini dan telah ditanda tangani oleh Presiden SBY.
Untuk daftar Kementrian yang mendapatkan remunerasi peningkatan tunjangan kinerja kawan-kawan bisa membacanya dalam artikel berikut ini : Kementrian Yang Resmi Mendapatkan Remunerasi Tunjangan Kinerja 2013-2014.
Biasanya bentuk remunerasi diasosiasikan dengan penghargaan dalam bentuk uang (monetary rewards), atau dapat diartikan juga sebagai upah atau gaji. Inilah yang dimaksud dengan pengertian remunerasi.
Remunerasi PNS mempunyai tujuan dan manfaat salah satunya adalah mendorong agar menjadi SDM yang berkualitas, dan tidak pindah ke swasta, juga akan mengurangi KKN. Pada prakteknya penetapan kompensasi atas tugas dan pekerjaan adalah merupakan hal yang kompleks dan sulit, karena didalamya melibatkan dasar kelayakan, logika, rasional, dan dapat dipertanggungjawabkan serta menyangkut faktor emosional dari aspek tenaga kerja.
Sepuluh Kementerian/Lembaga Pemerintah Non Kementerian (K/L) mulai tahun ini dikabarkan akan memperoleh remunerasi atau tunjangan kinerja. Sementara tunjangan kinerja atau remunerasi untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pemerintahan Daerah akan diberikan tahun depan.
Menteri Dalam Negeri (Mendagri) Gamawan Fauzi usai membuka Orientasi Kepemimpinan dan Penyelenggaraan Daerah bagi Bupati dan Walikota serta Wakil Bupati dan Wakil Walikota, di Gedung Badan Pendidikan dan Latihan Kemendagri, Jakarta, Senin (26/8) mengakui seperti yang dilansir dari website www.setkab.go id bahwa Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) merupakan satu di antara 10 K/L yang akan memperoleh remunerasi tahun ini.
Dengan penerapan Peraturan Pemerintah No. 46/2011 tentang Penilaian Kinerja Pegawai mulai tahun 2014, dan juga remunerasi PNS tahun 2014 diharapkan dalam 5 tahun ke depan dapat menghasilkan lintasan baru menuju birokrasi yang perform base.
“Lima tahun kedepan kita bersiap-siap menuju birokrasi yang sudah berbasis pengetahuan dan kinerja. Karena itu kita harus mengaturnya dari sekarang agar nantinya semua itu tidak sia-sia,” imbuhnya.
Dikatakan, kebanyakan dari birokrasi saat ini mengukurnya dengan aktifitas kerja sehari-hari, padahal mereka juga bingung apa hasil dari kerja tersebut. Padahal menurut PP 46/20111, pembinaan PNS dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja.
Pelaksana Tugas (Plt) Dirjen Anggaran Kemenkeu Askolani mengatakan, tahun ini pemerintah sudah menganggarkan dana remunerasi Rp 2,55 triliun untuk kementerian/lembaga (K/L). “Untuk 2013 akan segera dilaksanakan,” ujar Askolani kemarin (22/10). Menurut dia, tahun ini sebenarnya ada 28 K/L yang siap menerima remunerasi.
Namun, tiga diantaranya, yakni Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM), dan Perpustakaan Nasional, hingga saat ini masih belum mendapat persetujuan komisi terkait di DPR. “Jadi, untuk tiga K/L itu, kita masih tunggu dulu (pencairannya),” katanya.
Tahun depan, lanjut dia, akan ada tambahan 14 K/L baru yang juga akan mendapat remunerasi. Askolani menyebut, salah satu lembaga, yakni Setjen DPR yang sedianya akan mendapat remunerasi tahun ini, akan ditunda menjadi tahun depan. “Tahun ini, kita ingin selesai yang 28 (K/L) dulu,” ucapnya.
Sebelumnya, Wakil Menteri Keuangan (Wamenkeu) Anny Ratnawati mengatakan, penambahan jumlah K/L yang masuk daftar penerima remunerasi membuat pemerintah mengubah skema gaji PNS. “Untuk yang menerima remunerasi, sistem honorarium akan dihapus pada 2014,” ujarnya. Anny menyebut, selama ini masih ada beberapa K/L yang mengalokasikan anggaran untuk honorarium, misalnya dalam pembentukan kepanitaan sebuah acara K/L. “Tahun depan, yang seperti itu dihapus agar anggaran tidak melonjak terlalu tinggi,” katanya.
Penghapusan honorarium PNS ini sudah dituangkan dalam revisi Peraturan Pemerintah (PP) tentang sistem penggajian PNS, serta PP No 46 Tahun 2011. Di situ disebutkan, 2013 menjadi masa transisi bagi K/L yang masih menganggarkan honorarium, sehingga pada 2014 sudah tidak diperbolehkan lagi.
Pemerintah telah resmi menetapkan remunerasi PNS di 27 K/L melalui PerPres (Peraturan Presiden) terkait dengan hal ini dan telah ditanda tangani oleh Presiden SBY.
Untuk daftar Kementrian yang mendapatkan remunerasi peningkatan tunjangan kinerja kawan-kawan bisa membacanya dalam artikel berikut ini : Kementrian Yang Resmi Mendapatkan Remunerasi Tunjangan Kinerja 2013-2014.
Cara Memilih Buah-buahan yang Berkualitas dan Sehat
![]() |
| Buah-buahan segar dan menyehatkan |
Selain dapat menunjang kesehatan tubuh bagian dalam, buah juga dapat membantu kesehatan kulit. Namun, apa yang terjadi jika buah yang dikonsumsi justri membawa kuman sumber penyakit?
Dewasa ini, anda harus lebih berhati-hati karena tidak semua penjual menawarkan buah dengan kualitas yang baik.
Sejumlah oknum dicurigai cenderung bertindak merugikan untuk mendapatkan keuntungan bagi dirinya sendiri. Sebagai pembeli yang cerdas, anda sebaiknya tidak mudah tertipu dengan warna buah yang mencolok, karena diduga mengandung zat pewarna buatan.
Cara Memilih Buah yang Berkualitas dan Sehat
Demi menghindari permasalahan salah membeli buah, sekaligus menghindari adanya efek buruk seperti penyakir tertentu akibat kondisi buah yang sudah tidak segar (apalagi sehat), berikut beberapa cara memilih buah yang berkualitas dan sehat. Caranya, ambillah daging buah yang berwarna. Jika warna tidak luntur di tangan, buah tersebut aman untuk dikonsumsi.Selain itu, anda juga perlu waspada adanya lapisan lilin yang ada di permukaan kulit apel. Lapisan ini bertujuan agar buah tidak cepat busuk. Anda tak perlu khawatir karena hal ini dapat diatasi. Sebelum dikonsumsi, permukaan buah sebaiknya dikerik perlahan dengan menggunakan pisau hingga lapisan lilin terkikis. Kemudian cuci buah tersebut dengan air hingga bersih.
Sebagai usaha preventif, anda dapat mengonsumsi buah yang dibudidayakan secara organic. Memetik hasil dari pekarangan sendiri bisa menjadi solusi yang terbaik karena dapat mengetahui kualitasnya secara pasti. Sayangnya, tidak semua orang memiliki keahlian dalam berkebun.
Membeli buah-buahan di pasar tradisional atau di supermarket juga membutuhkan ketelitian. Sejumlah orang seringkali hanya memegang buah untuk memeriksa kualitas, lalu meletakkannya kembali. Tanpa disadari, bakteri yang berada di tangan ikut menempel ke permukaan kulit buah. Oleh sebab itu, cucilah buah tersebut sebelum dikonsumsi agar bebas kuman.
Perlu diketahui, buah memiliki karakteristik yang mudah berjamur, atau membusuk. Buah yang permukaan kulitnya berjamur, tidak layak untuk dikonsumsi. Tanpa anda ketahui secara kasat mata, jamur sebenarnya telah menyebar ke bagian dalam. Buah tetap tidak layak konsumsi meskipun bagian yang berjamur atau membusuk telah dipotong dan dibuang. Hal ini berguna agar anda terhindar dari gangguan saraf, pencernaan, jantung dan liver.
Baca juga Tips Memilih Buah Durian yang Baik dan Berkualitas.
Sunday, 20 October 2013
Cara Mengupload Foto CPNS Kemendikbud 2013
Pengumuman hasil tes cpns kemendikbud 2013 telah resmi diumumkan pada tanggal 18 oktober kemarin dan bagi kawan-kawan yang telah lulus seleksi administrasi maka syarat berikutnya untuk bisa mengikuti ujian cpns adalah dengan mencetak kartu ujian cpns kemendikbud dengan diikuti upload foto cpns kemdikbud tahun anggaran 2013-2014 ini.
Berikut adalah informasi pengumuman tata cara dalam rangka mencetak kartu ujian CPNS Kemendikbud dan juga proses mengupload foto ukuran 3 x 4 cm atau pada ukuran pixcel 400 x 500 pixel (potrait/tegak) serta berukuran file tidak lebih dari 100 kb yang didapatkan dari laman website cpns.kemdikbud.go.id sehingga akan bisa membantu kawan-kawan dalam melakukan proses selanjutnya.

Panduan Upload Foto
Pastikan Foto yang anda upload berukuran 3 x 4 cm dan atau 400 x 500 pixel (potrait/tegak) serta berukuran file tidak lebih dari 100 kb, dengan gambar seperti contoh yang benar berikut :
Untuk menghasilkan gambar yang BENAR seperti tampak pada gambar, anda dapat menggunakan aplikasi pengolah gambar, berikut contoh menggunakan Microsoft Office Picture Manager :
1. Pilih foto yang anda akan upload
2. Klik kanan pada foto tersebut, pilih Open With Microsoft Office Picture Manager, maka akan tampil gambar sebagai berikut :
3. Lalu pilih Edit Picture, akan tampil seperti gambar berikut :
4. Lalu Pilih Crop, dan pada bagian Crop Setting ubah aspect rationya menjadi 3 x 4 Potrait dan geser tepat ditengah posisi wajah dan sebagian badan, seperti tampak pada gambar berikut :
5. Berikutnya pilih ok, dan simpan :
6. Berikutnya adalah memastikan bahwa ukuran foto tidak lebih dari 100 KB, dengan cara pilih kembali menu Edit Picture, lalu pilih Compress Picture, lalu pilih Web Page, terlihat pada gambar di bawah dari 244 KB menjadi 62 KB. Apabila Photo Anda sudah berukuran kurang dari 100 KB, langkah berikut dapat diabaikan.
Demikian beberapa hal yang terkait dengan proses setelah Hasil Tes CPNS Kemendikbud cpns.kemdikbud 2013 kemarin telah diumumkan. Dan nantinya kawan-kawan akan bisa mencetak kartu ujian serta mengikuti tes TKD dan TKD dan tentunya juga nantinya pengumuman kelulusan tes cpns TKD dengan CAT dan TKB Kemendikbud 2013 akan diumumkan pula pada website resminya di cpns.kemdikbud.go.id.
Berikut adalah informasi pengumuman tata cara dalam rangka mencetak kartu ujian CPNS Kemendikbud dan juga proses mengupload foto ukuran 3 x 4 cm atau pada ukuran pixcel 400 x 500 pixel (potrait/tegak) serta berukuran file tidak lebih dari 100 kb yang didapatkan dari laman website cpns.kemdikbud.go.id sehingga akan bisa membantu kawan-kawan dalam melakukan proses selanjutnya.

Panduan Upload Foto
Pastikan Foto yang anda upload berukuran 3 x 4 cm dan atau 400 x 500 pixel (potrait/tegak) serta berukuran file tidak lebih dari 100 kb, dengan gambar seperti contoh yang benar berikut :
Untuk menghasilkan gambar yang BENAR seperti tampak pada gambar, anda dapat menggunakan aplikasi pengolah gambar, berikut contoh menggunakan Microsoft Office Picture Manager :
1. Pilih foto yang anda akan upload
2. Klik kanan pada foto tersebut, pilih Open With Microsoft Office Picture Manager, maka akan tampil gambar sebagai berikut :
3. Lalu pilih Edit Picture, akan tampil seperti gambar berikut :
4. Lalu Pilih Crop, dan pada bagian Crop Setting ubah aspect rationya menjadi 3 x 4 Potrait dan geser tepat ditengah posisi wajah dan sebagian badan, seperti tampak pada gambar berikut :
5. Berikutnya pilih ok, dan simpan :
6. Berikutnya adalah memastikan bahwa ukuran foto tidak lebih dari 100 KB, dengan cara pilih kembali menu Edit Picture, lalu pilih Compress Picture, lalu pilih Web Page, terlihat pada gambar di bawah dari 244 KB menjadi 62 KB. Apabila Photo Anda sudah berukuran kurang dari 100 KB, langkah berikut dapat diabaikan.
Demikian beberapa hal yang terkait dengan proses setelah Hasil Tes CPNS Kemendikbud cpns.kemdikbud 2013 kemarin telah diumumkan. Dan nantinya kawan-kawan akan bisa mencetak kartu ujian serta mengikuti tes TKD dan TKD dan tentunya juga nantinya pengumuman kelulusan tes cpns TKD dengan CAT dan TKB Kemendikbud 2013 akan diumumkan pula pada website resminya di cpns.kemdikbud.go.id.
- Silakan juga kawan-kawan merujuk pada pengumuman resmi di link tautan berikut ini : http://cpns.kemdikbud.go.id.
- Dan panduan untuk mengupload foto dalam rangka mencetak kartu ujian silakan kawan-kawan mengunduh file PDF dalam tautan link berikut ini : Panduan Upload Foto cpns.kemdikbud.go.id.
Friday, 18 October 2013
Pengumuman Hasil Administrasi CPNS Kemenpora 2013
Hasil seleksi administrasi cpns kemenpora 2013 telah resmi diumumkan oleh Panitia Penerimaan CPNS Kementrian Pemuda dan Olahraga tahun 2013 ini pada hari Kamis, 17 Oktober. Berikut adalah informasi pengumuman hasil tes cpns kemenpora tahun anggaran 2013-2014 yang didapatkan dari laman website situs resmi kementrian yaitu di http://kemenpora.go.id hari kamis tadi malam tertanggal 17 Oktober.
Bersama ini disampaikan hasil seleksi administrasi Penerimaan CPNS di lingkungan Kementerian Pemuda dan Olahraga Tahun 2013. Selanjutnya Kartu dan Nomor Peserta Ujian dapat diambil pada hari Jumat dan Sabtu tanggal 25 s.d. 26 Oktober 2013 Pukul 09.00 - 16.00 wib di Gedung POPKI Jalan Jambore No. 1 Cibubur, Jakarta Timur, dengan menunjukkan Kartu Identitas (KTP/SIM) asli, Ijazah asli, Transkrip Nilai asli, Bukti Pendaftaran Online melalui http://sscn.bkn.go.id dan membawa pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 (empat) lembar.
Nama-nama yang lulus administrasi untuk formasi dokter umum, dokter gigi, yang lulus cpns kemenpora perawat DIII dan juga perawat Gigi serta fisioterapis ada dalam lampiran pengumuman tersebut. Dan Juga aformasi jabatan nutrisionis dari DIII Ilmu gizi serta Analis Kebijakan Olahraga dengan pendidikan : S 2 Ilmu Keolahragaan dan juga Analis Kebijakan Kepemudaan dengan latar Pendidikan S 2 Komunikasi . Daftar nama-nama yang lulus tahapan verifikasi administrasi Analis Kerjasama Luar Negeri dengan latar belakang Pendidikan S 1 Hubungan Internasional serta juga Penata Laporan Keuangan dengan Pendidikan S 1 Akuntansi dan formasi jabatan Perancang Peraturan Perundang-undangan dengan Pendidikan S 1 Hukum.
Serta juga pengumuman kelulusan nama-nama yang lolos tes cpns kemenpora dari formasi Perancang Peraturan Perundang-undangan dengan Pendidikan S 2 Hukum. Dan juga Analis Kewirausahaan Pemuda dengan Pendidikan S 2 Ekonomi Manajemen serta Analis Kewirausahaan Pemuda dengan Pendidikan S 2 Ekonomi Agrobisnis, Auditor dengan latar belakang Pendidikan S 1 Akuntansi serta formasi jabatan Verifikator Keuangan dengan Pendidikan D III Akuntansi, jabatan formasi dari Pranata Komputer Pendidikan S 1 Teknik Informatika, Desain Grafis dengan latar Pendidikan S 1 Desain Grafis serta terakhir Pelatih Olahraga dengan Pendidikan SLTA/Sederajat lengkap tercantum dalam pengumuman tersebut.
PELAKSANAAN SELEKSI CPNS KEMENPORA TAHUN 2013.
SELEKSI TAHAP I
Tes Kompetensi Dasar (TKD) dengan CAT System
PENGUMUMAN
NOMOR : 02740.A /SET.B-2/X/2013
TENTANG
HASIL SELEKSI ADMINISTRASI PENERIMAN CPNS
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
TAHUN 2013
Bersama ini disampaikan hasil seleksi administrasi Penerimaan CPNS di lingkungan Kementerian Pemuda dan Olahraga Tahun 2013. Selanjutnya Kartu dan Nomor Peserta Ujian dapat diambil pada hari Jumat dan Sabtu tanggal 25 s.d. 26 Oktober 2013 Pukul 09.00 - 16.00 wib di Gedung POPKI Jalan Jambore No. 1 Cibubur, Jakarta Timur, dengan menunjukkan Kartu Identitas (KTP/SIM) asli, Ijazah asli, Transkrip Nilai asli, Bukti Pendaftaran Online melalui http://sscn.bkn.go.id dan membawa pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 (empat) lembar.
Nama-nama yang lulus administrasi untuk formasi dokter umum, dokter gigi, yang lulus cpns kemenpora perawat DIII dan juga perawat Gigi serta fisioterapis ada dalam lampiran pengumuman tersebut. Dan Juga aformasi jabatan nutrisionis dari DIII Ilmu gizi serta Analis Kebijakan Olahraga dengan pendidikan : S 2 Ilmu Keolahragaan dan juga Analis Kebijakan Kepemudaan dengan latar Pendidikan S 2 Komunikasi . Daftar nama-nama yang lulus tahapan verifikasi administrasi Analis Kerjasama Luar Negeri dengan latar belakang Pendidikan S 1 Hubungan Internasional serta juga Penata Laporan Keuangan dengan Pendidikan S 1 Akuntansi dan formasi jabatan Perancang Peraturan Perundang-undangan dengan Pendidikan S 1 Hukum.
Serta juga pengumuman kelulusan nama-nama yang lolos tes cpns kemenpora dari formasi Perancang Peraturan Perundang-undangan dengan Pendidikan S 2 Hukum. Dan juga Analis Kewirausahaan Pemuda dengan Pendidikan S 2 Ekonomi Manajemen serta Analis Kewirausahaan Pemuda dengan Pendidikan S 2 Ekonomi Agrobisnis, Auditor dengan latar belakang Pendidikan S 1 Akuntansi serta formasi jabatan Verifikator Keuangan dengan Pendidikan D III Akuntansi, jabatan formasi dari Pranata Komputer Pendidikan S 1 Teknik Informatika, Desain Grafis dengan latar Pendidikan S 1 Desain Grafis serta terakhir Pelatih Olahraga dengan Pendidikan SLTA/Sederajat lengkap tercantum dalam pengumuman tersebut.
- Bagi pelamar jabatan Pelatih Olahraga, diwajibkan membawa bukti piagam dan medali yang menunjukkan prestasi yang pernah diraih sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
- Bagi pelamar yang tidak mengambil nomor peserta ujian dianggap mengundurkan diri. Keputusan panitia berlaku mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
PELAKSANAAN SELEKSI CPNS KEMENPORA TAHUN 2013.
SELEKSI TAHAP I
- Surat Lamaran yang masuk akan langsung diseleksi oleh panitia. Pelamar yang telah memenuhi persyaratan administratif akan diumumkan pada tanggal 17 Oktober 2013 melalui website www.kemenpora.go.id dan mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian pada : Hari : Jumat s.d. Sabtu Tanggal : 25 s.d. 26 Oktober 2013 Waktu : 09.00 – 16.00 WIB Tempat: Gedung POPKI Cibubur Jalan Jambore No. 1 Cibubur, Jakarta Timur Telp. (021) 87756284, 87756283
- Pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian dengan menunjukkan kartu/tanda bukti pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pemuda dan Olahraga Tahun 2013.
- Bagi yang tidak mengambil nomor peserta ujian, dianggap mengundurkan diri.
Tes Kompetensi Dasar (TKD) dengan CAT System
- Hari, tanggal : Kamis s.d. Sabtu, 14 s.d. 16 November 2013 Waktu : 08.00 s.d. selesai Tempat : Gedung POPKI Cibubur Jalan Jambore No.1 Cibubur Jakarta Timur Telp. (021) 87756284, 87756283
- Catatan : *) Jadwal Pelaksanaan TKD dengan CAT System akan dibagi per sesi yang akan diumumkan setelah pembagian kartu ujian melalui website www.kemenpora.go.id.
- Kelengkapan yang dibawa pada waktu mengikuti seleksi : a. Membawa KTP / Kartu Identitas Lainnya Asli yang masih berlaku b. Tanda Peserta Seleksi / Kartu Tanda Peserta Ujian c. Alat tulis menulis
- Bagi peserta yang lulus seleksi/ujian tahap II, akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap III yakni Psikotes dan Tes Kemampuan Bidang (TKB).
- Seleksi tahap III/Psikotes dan Tes Kemampuan Bidang (TKB), akan dilaksanakan pada : Hari : Senin dan Selasa Tanggal : 02 dan 03 Desember 2013
- Waktu : 10.00 Wib s.d. selesai
- Tempat : Kantor Kementerian Pemuda dan Olahraga
- Jalan Gerbang Pemuda No. 3 Senayan Jakarta
- Pengumuman hasil seleksi tahap III akan diumumkan melalui website http://sscn.bkn.go.id dan www.kemenpora.go.id
Wednesday, 16 October 2013
Hasil Tes CPNS Kemendikbud 2013 cpns.kemdikbud.go.id
Pengumuman Hasil Tes TKB CPNS Kemendikbud Minggu Ke 3 Februari 2014 Akan resmi diumumkan oleh Panselnas dan ditayangkan pada laman website cpns.kemdikbud.go.id di bulan Pebruari tahun 2014 ini setelah sekian lama para peserta tes kemampuan bidang di lingkungan kemendikbud menunggu hasilnya.
Pada proses Pendaftaran CPNS di Kementrian Pendidikan Kebudayaan dan Instansi pemerintah maka kemdikbud adalah merupakan Kementrian yang terbesar membuka formasi cpns di tahun anggaran 2013-2014 ini yaitu sejumlah formasi yang diperebutkan adalah 3.183 lulusan SLTA, D3,D4/S1,S2, dan S3 untuk menjadi dosen dan tenaga kependidikan (teknis/administrasi/medis/paramedis) di perguruan tinggi negeri (PTN).
Update Informasi Terbaru Pengumuman Kelulusan tes CPNS Kemendikbud seperti yang telah dilansir dan didapatkan informasi pada website www.setkab.go.id adalah pada pekan ketiga bulan pebruari diharapkan akan segera diumumkan mengenai pengumuman nama-nama yang lulus TKB CPNS Kemdikbud.
UPDATE Untuk informasi terbaru mengenai hasil TKB dan juga pelaksanaan Tes TKB CPNS Kemendikbud tahun 2013 silakan rekan-rekan membacanya dalam artikel berikut ini : UPDATE Pengumuman Hasil Tes TKD CPNS Kemendikbud Desember tahun 2013.
Pada informasi pengumuman tambahan sebelumnya, Kemdikbud juga telah mengumumkan formasi tambahan 1.000 formasi tenaga dosen di perguruan tinggi negeri pada penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2013.
Tes Kompetensi Dasar (TKD).
Maklumat tambahan 1.000 formasi pada CPNS 2013 Kemdikbud diumumkan lewat Pengumuman Pengumuman Nomor 126350/A4/KP/2013 tentang Seleksi Penerimaan CPNS Kemdikbud Tahun 2013 dan Surat Keputusan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 252 Tahun 2013 tentang Penambahan Formasi Pegawai Negeri Sipil Kemdikbud Tahun 2013.
Tambahan alokasi 1.000 formasi di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud) tersebut tetap ditujukan untuk tenaga pendidik (dosen) dan tenaga kependidikan pada beberapa Perguruan Tinggi Negeri. Persyaratan umum, tata cara pendaftaran dan pengaturan lainnya sama dengan pengumuman sebelumnya.
Berikut adalah jadwal tahapan seleksi cpns kemendikbud 2013 yaitu :
Pada proses Pendaftaran CPNS di Kementrian Pendidikan Kebudayaan dan Instansi pemerintah maka kemdikbud adalah merupakan Kementrian yang terbesar membuka formasi cpns di tahun anggaran 2013-2014 ini yaitu sejumlah formasi yang diperebutkan adalah 3.183 lulusan SLTA, D3,D4/S1,S2, dan S3 untuk menjadi dosen dan tenaga kependidikan (teknis/administrasi/medis/paramedis) di perguruan tinggi negeri (PTN).
Update Informasi Terbaru Pengumuman Kelulusan tes CPNS Kemendikbud seperti yang telah dilansir dan didapatkan informasi pada website www.setkab.go.id adalah pada pekan ketiga bulan pebruari diharapkan akan segera diumumkan mengenai pengumuman nama-nama yang lulus TKB CPNS Kemdikbud.
UPDATE Untuk informasi terbaru mengenai hasil TKB dan juga pelaksanaan Tes TKB CPNS Kemendikbud tahun 2013 silakan rekan-rekan membacanya dalam artikel berikut ini : UPDATE Pengumuman Hasil Tes TKD CPNS Kemendikbud Desember tahun 2013.
Pada informasi pengumuman tambahan sebelumnya, Kemdikbud juga telah mengumumkan formasi tambahan 1.000 formasi tenaga dosen di perguruan tinggi negeri pada penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2013.
Pengumuman Hasil TKD CPNS Kemendikbud
Mengenai informasi terkait dengan hal hasil tes tulis cpns kemendikbud ini maka kita akan membaca pula bahwasannya tahapan informasi pengumuman kelulusan cpns kemendikbud akan terbagi menjadi 2 tahapan. Yaitu tahapan pertama untuk info seputar hasil Tes Kompetensi Dasar dan hasil Tes Kompetensi Bidang Kemendikbud pada tahun anggaran 2013-2014 ini.Tes Kompetensi Dasar (TKD).
- TKD diselenggarakan bagi pelamar yang lolos tahapan verifikasi administrasi dan memenuhi persyaratan dalam seleksi administrasi. TKD dilaksanakan pada masing-masing unit kerja pada hari Minggu tanggal 3 November tahun 2013 atau waktu lain yang ditetapkan Pada jadwal penerimaan CPNS tahun 2013 yang akan ditetapkan oleh Kementrian PAN dan RB.
- Materi TKD meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensia Umum, dan tes Karakteristik Pribadi.
- Hasil Tes TKD Kemdikbud akan diumumkan pada laman website https://cpns.kemdikbud.go.id atau juga di di http://kemdikbud.go.id.
- Tes ini juga disebut dengan tes tahapan I. Selanjutnya peserta mengikuti seleksi Tahap 1 dengan membawa print out Kartu Peserta Ujian, dan mengisi daftar hadir yang telah dilengkapi pas foto pelamar. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi Tahap I harus mengikuti seleksi Tahap II
- Pelamar yang dapat mengikuti tes TKB adalah pelamar yang telah memenuhi nilai ambang batas / passing grade kelulusan CPNS kemdikbud dalam hal TKD.
- Dalam hal jumlah pelamar yang telah memenuhi nilai passing grade CPNS 2013 melebihi jumlah lowongan formasi jabatan, maka pelamar yang dapat mengikuti adalah 3 (tiga) kali jumlah lowongan formasi jabatan berdasarkan urutan peringkat atau sesuai dengan ketentuan lain yang ditetapkan lebih lanjut oleh Kementrian PAN dan RB RI.
- Materi ujian TKB ditentukan oleh unit kerja masing-masing.
Maklumat tambahan 1.000 formasi pada CPNS 2013 Kemdikbud diumumkan lewat Pengumuman Pengumuman Nomor 126350/A4/KP/2013 tentang Seleksi Penerimaan CPNS Kemdikbud Tahun 2013 dan Surat Keputusan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 252 Tahun 2013 tentang Penambahan Formasi Pegawai Negeri Sipil Kemdikbud Tahun 2013.
Tambahan alokasi 1.000 formasi di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud) tersebut tetap ditujukan untuk tenaga pendidik (dosen) dan tenaga kependidikan pada beberapa Perguruan Tinggi Negeri. Persyaratan umum, tata cara pendaftaran dan pengaturan lainnya sama dengan pengumuman sebelumnya.
Berikut adalah jadwal tahapan seleksi cpns kemendikbud 2013 yaitu :
- Pengumuman Penerimaan CPNS Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan 2013 adalah pada tanggal 16 September 2013.
- Pendaftaran melalui CPNS Online adalah tanggal 23 September sampai dengan tanggal 7 Oktober 2013.
- Batas Akhir pengiriman berkas lamaran tanggal 7 Oktober 2013(Stempel Pos).
- Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi adalah tanggal 16 oktober tahun 2013.
- Unduh dan cetak kartu peserta ujian 23 Oktober sampai dengan tanggal 2 November 2013.
- Pelaksanaan Tes TKD (Tes Kompetensi Dasar) adalah pada tanggal 3 November tahun 2013. Tes Kompetensi Bidang (TKB) akan ditetapkan oleh unit kerja masing-masing.
- Pengumuman Hasil Tes Final Akhir CPNS Kemdikbud pada minggu ketiga Bulan Desember 2013.
- Seleksi administrasi dilakukan terhadap pelamar yang telah melakukan registrasi online dan telah mengirimkan berkas lamaran sesuai dengan ketentuan.
- Pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi berhak mengikuti Tes Kompetensi Dasar (TKD).
- Hasil seleksi administrasi akan diumumkan secara resmi melalui alamat website cpns.kemdikbud.go.id atau juga di di kemdikbud.go.id.
- Nama-nama yang lulus tes seleksi administrasi wajib mengunggah pas foto dengan ukuran dan tipe file yang dapat dilihat pada aplikasi online.
- Pelamar wajib mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi yang akan dibawa pada saat pelaksanaan ujian TKD.
- Pelamar yang tidak mengikuti ketentuan dianggap gugur
Monday, 14 October 2013
Negara Peserta Piala Asia U19 Myanmar 2014
Final Piala AFC U19 2014 Myanmar akan diikuti oleh 16 negera yang lolos dalam babak Kualifikasi AFC U19 Championship belum lama ini. Garuda Muda lolos dan berhak untuk mengikuti putaran final Piala AFC U19 yang akan diselenggarakan pada 5-22 Oktober 2014 di negara Myanmar selaku tuan rumah perhelatan sepakbola AFC ini. Kemenangan gemilang garuda muda dalam mengalahkan korsel ini memberikan semangat dan harapan batu bagi seluruh Bangsa Indonesia untuk kembali bangkit manjadi MACAN ASIA di kemudian hari kelak.
Pasukan 'Garuda Junior' menang 3-2 atas Korea Selatan di SUGBK pada laga pamungkas kualifikasi Piala AFC U-19 Grup G, Sabtu (12/10). Evan Dimas Darmono dari Persebaya 1927 sukses mencetak hattrik ke gawang 'Negeri K-pop'. Adapun Gol balasan Korsel dicetak dua penggawanya Seol Taesa dan Suh Myeongwon.
Kemenangan itu memastikan langkah Indonesia ke putaran final Piala Asia setelah sebelumnya sukses menekuk Laos dan Filipina. Armada pelatih Indra Sjafir mengemas hasil sempurna yakni sembilan poin dari tiga pertandingan
Tantangan baru menanti Timnas U-19 Indonesia seusai meraih tiket ke putaran final Piala AFC U-19. Garuda Jaya kini harus bersiap bersaing dengan 15 tim kuat Asia lainnya yang juga lolos ke putaran final yang berlangsung di Myanmar, tahun depan. Indonesia lolos ke Myamnar bersama delapan juara grup lainnya, yaitu Qatar, Uni Emirat Arab, Irak, Iran, Oman, Vietnam, Korea Utara, dan Jepang.
Sementara Korea Selatan yang dikalahkan tim Garuda Jaya di penyisihan juga lolos ke putaran final bersama lima runner-up terbaik yaitu China, Australia, Uzbekistan, Thailand, dan Yaman. Sebagai penyelenggara, tuan rumah Myanmar otomatis tampil di putaran final. Dari putaran final itu, kontestan yang mencapai babak semifinal Piala AFC U-19 otomatis lolos ke Piala Dunia U-20 pada 2015.
Daftar 16 Tim Putaran Final AFC U19 Championship 2014
Juara Grup :
Harapan seluruh bangsa Indonesia adalah garuda memang dan dapat tampil nantinya pada kejuaraan Piala Dunia U-20 pada 2015 di Australia kelak.
Pasukan 'Garuda Junior' menang 3-2 atas Korea Selatan di SUGBK pada laga pamungkas kualifikasi Piala AFC U-19 Grup G, Sabtu (12/10). Evan Dimas Darmono dari Persebaya 1927 sukses mencetak hattrik ke gawang 'Negeri K-pop'. Adapun Gol balasan Korsel dicetak dua penggawanya Seol Taesa dan Suh Myeongwon.
Kemenangan itu memastikan langkah Indonesia ke putaran final Piala Asia setelah sebelumnya sukses menekuk Laos dan Filipina. Armada pelatih Indra Sjafir mengemas hasil sempurna yakni sembilan poin dari tiga pertandingan
Tantangan baru menanti Timnas U-19 Indonesia seusai meraih tiket ke putaran final Piala AFC U-19. Garuda Jaya kini harus bersiap bersaing dengan 15 tim kuat Asia lainnya yang juga lolos ke putaran final yang berlangsung di Myanmar, tahun depan. Indonesia lolos ke Myamnar bersama delapan juara grup lainnya, yaitu Qatar, Uni Emirat Arab, Irak, Iran, Oman, Vietnam, Korea Utara, dan Jepang.
Sementara Korea Selatan yang dikalahkan tim Garuda Jaya di penyisihan juga lolos ke putaran final bersama lima runner-up terbaik yaitu China, Australia, Uzbekistan, Thailand, dan Yaman. Sebagai penyelenggara, tuan rumah Myanmar otomatis tampil di putaran final. Dari putaran final itu, kontestan yang mencapai babak semifinal Piala AFC U-19 otomatis lolos ke Piala Dunia U-20 pada 2015.
Daftar 16 Tim Putaran Final AFC U19 Championship 2014
Juara Grup :
- Qatar.
- Uni Emirat Arab.
- Irak.
- Iran.
- Oman.
- Vietnam.
- Indonesia.
- Korea Utara.
- Jepang.
- Uzbekistan.
- Yaman.
- Australia.
- Korea Selatan.
- Thailand.
- China.
Harapan seluruh bangsa Indonesia adalah garuda memang dan dapat tampil nantinya pada kejuaraan Piala Dunia U-20 pada 2015 di Australia kelak.
Kisah Sejarah Nabi Ibrahim Dan Ismail
Kesabaran Pengorbanan Nabi Ibrahim adalah merupakan tonggak sejarah awal adanya hari raya Idul Adha (Hari Qurban) yang setiap tahunnya diperingati oleh Umat Islam di seluruh dunia. Sesungguhnya rangkaian ibadah haji di tanah suci Mekkah dan juga pelaksaanan ibadah qurban, adalah ritual syariat yang sangat berhubungan erat dengan kisah dan sejarah Nabi Ibrohim as. Momentum Idul Adha ini, memang sudah seharusnya membawa kita kembali kepada lembaran kisah Nabi Ibrahim as, untuk kemudian menjadikannya teladan dalam kehidupan kita dan anak cucu kita kelak.
Makna Arti Sabar
Secara bahasa, sabar bermakna dan mempunyai pengertian menahan diri. Sedangkan secara syariat, pengertian sabar adalah menahan diri dari hal yang tidak diridhai Allah SWT, sehingga melaksanakan hal yang diridhai Allah swt. Oleh karena itu, sabar diperlukan dalam melaksanakan setiap perintah Allah.
Ismail berusia belia ketika memulai perjalanannya menuju Allah SWT. Ibunya membawanya dan menidurkannya di atas tanah, yaitu tempat yang sekarang kita kenal dengan nama sumur zamzam dalam Ka'bah. Saat itu tempat yang dihuninya sangat tandus dan tidak ada di sana setetes air pun di tempat itu.
Nabi Ibrahim meninggalkan istrinya, Hajar, bersama anaknya yang kecil. "Wahai Ibrahim kemana engkau hendak pergi dan membiarkan kami di lembah yang kering ini?" Kata Hajar. "Wahai Ibrahim di mana engkau akan pergi dan membiarkan kami? Wahai Ibrahim ke mana engkau akan pergi?" Si ibu mengulang-ulang apa yang dikatakannya. Sedangkan Nabi Ibrahim diam dan tidak menjawab.
Kita tidak mengetahui secara pasti bagaimana perasaan Nabi Ibrahim saat meninggalkan mereka berdua di suatu lembah yang tidak ada tumbuh-tumbuhan dan minuman. Namun karena Allah SWT telah memerintahkannya untuk meninggalkan mereka di lembah itu, maka dengan lapang dada Nabi Ibrahim melaksanakan perintah Allah SWT.
Ujian bagi nabi Ibrohim tidak hanya berhenti pada lingkungan yang keras, tandus, atau tantangan dakwah dari masyarakat atau bahkan penguasanya, namun juga ujian berupa datangnya perintah yang sangat berat dari Allah SWT, yaitu menyembelih anak yang dicintainya dan dinanti-nanti kehadirannya sejak lama. Al-Quran begitu indah menggambarkan dialog antara Nabi Ibrahim dan Ismail ketika itu :
Betapa beratnya cobaan yang Allah Subhanahu wa Ta’ala berikan kepada Ibrahim ‘alaihissalam serta betapa besarnya pengorbanannya sebagai bentuk pembuktian dirinya sebagai hamba Allah Subhanahu wa Ta’ala yang berserah diri sepenuhnya, dan sebagai khalilullah yang memurnikan kecintaannya hanya untuk-Nya. Dan ini menunjukkan bahwa Allah Subhanahu wa Ta’ala senantiasa memberikan cobaan kepada hamba-hamba-Nya dengan berbagai jenis cobaan, untuk membuktikan keimanan hamba tersebut. Kisah Penyembelihan Nabi Ismail a.s. yang sampai saat ini masih terus memberikan ibrah dan pelajaran serta hikmah yang sangat banyak bagi kita umat islam
Ibrahim ‘alaihissalam akhirnya memang tidak melaksanakan penyembelihan terhadap anaknya, sebab Allah Subhanahu wa Ta’ala memberikan ujian tersebut bukan dalam rangka mewujudkan penyembelihan terhadap anaknya tersebut, namun semata-mata untuk membuktikan kecintaan Ibrahim ‘alaihissalam yang murni hanya untuk Allah Subhanahu wa Ta’ala.
Sungguh teramat banyak kisah perjuangan yang dialami nabi Ibrahim as. Kesabaran dan pengorbanannya begitu banyak digambarkan secara terserak dalam ayat-ayat Al-Quran. Dari mulai masa mudanya yang dihabiskan untuk berdakwah kepada umatnya yang masih bergelimpang dalam kemusyrikan, bahwa keluarga terdekatnya sendiri adalah pembuat berhala yang dipuja-puja dan disembah masyarakatnya. Belum lagi saat berhadapan dengan kesombongan Raja Namrud, hingga berujung pada peristiwa pembakaran diri beliau, yang kemudian diselamatkan oleh Allah SWT, yang dengan kuasanya menjadikan api yang membakar dirinya menjadi dingin dan menyelamatkan. Allah SWT berfirman : "Kami berfirman: "Hai api menjadi dinginlah, dan menjadi keselamatanlah bagi Ibrahim".(Al-Anbiya 69)
Demikianlah, beberapa pelajaran yang bisa dipetik dari kisah Nabi Ibrahim as. Kita pun bisa mengusahakannya. Letak sabar adalah hati. Hati manusia bukan milik manusia. Kadang manusia bersedih tanpa diinginkannya. Kadang manusia ingin bersemangat dalam bekerja, tapi tiba-tiba kendur. Hati adalah milik Allah swt. Allah-lah yang berkuasa membolak-balikkan hati sekehendak-Nya. Kalau demikian, ketika ingin sabar, yang bisa dilakukan manusia adalah mensuasanakan hatinya sehingga sabar itu hadir dalam hati. Bagaimana caranya?
Kalau kita cinta kepada Allah swt., kita akan melaksanakan semua yang diinginkan-Nya. Kalau kita takut kepada neraka Allah swt., kita akan melakukan apa saja yang dapat melindungi diri kita dari siksaannya. Kalau kita yakin kematian pasti akan datang sewaktu-waktu, kita tidak akan menyia-nyiakan sedikitpun kesempatan mencari bekal untuk perjalanan akhirat. Kalau kita mengakui banyaknya nikmat-nikmat dari Allah swt. yang kita rasakan, kita akan malu dengan ibadah-ibadah kita yang sedikit.
Makna Arti Sabar
Secara bahasa, sabar bermakna dan mempunyai pengertian menahan diri. Sedangkan secara syariat, pengertian sabar adalah menahan diri dari hal yang tidak diridhai Allah SWT, sehingga melaksanakan hal yang diridhai Allah swt. Oleh karena itu, sabar diperlukan dalam melaksanakan setiap perintah Allah.
Ismail berusia belia ketika memulai perjalanannya menuju Allah SWT. Ibunya membawanya dan menidurkannya di atas tanah, yaitu tempat yang sekarang kita kenal dengan nama sumur zamzam dalam Ka'bah. Saat itu tempat yang dihuninya sangat tandus dan tidak ada di sana setetes air pun di tempat itu.
Nabi Ibrahim meninggalkan istrinya, Hajar, bersama anaknya yang kecil. "Wahai Ibrahim kemana engkau hendak pergi dan membiarkan kami di lembah yang kering ini?" Kata Hajar. "Wahai Ibrahim di mana engkau akan pergi dan membiarkan kami? Wahai Ibrahim ke mana engkau akan pergi?" Si ibu mengulang-ulang apa yang dikatakannya. Sedangkan Nabi Ibrahim diam dan tidak menjawab.
Kita tidak mengetahui secara pasti bagaimana perasaan Nabi Ibrahim saat meninggalkan mereka berdua di suatu lembah yang tidak ada tumbuh-tumbuhan dan minuman. Namun karena Allah SWT telah memerintahkannya untuk meninggalkan mereka di lembah itu, maka dengan lapang dada Nabi Ibrahim melaksanakan perintah Allah SWT.
Ujian bagi nabi Ibrohim tidak hanya berhenti pada lingkungan yang keras, tandus, atau tantangan dakwah dari masyarakat atau bahkan penguasanya, namun juga ujian berupa datangnya perintah yang sangat berat dari Allah SWT, yaitu menyembelih anak yang dicintainya dan dinanti-nanti kehadirannya sejak lama. Al-Quran begitu indah menggambarkan dialog antara Nabi Ibrahim dan Ismail ketika itu :
"Maka tatkala anak itu sampai (pada umur sanggup) berusaha bersama-sama Ibrahim, Ibrahim berkata: "Hai anakku Sesungguhnya Aku melihat dalam mimpi bahwa Aku menyembelihmu. Maka fikirkanlah apa pendapatmu!" ia menjawab: "Hai bapakku, kerjakanlah apa yang diperintahkan kepadamu; insya Allah engkau akan mendapatiku termasuk orang-orang yang sabar".(QS Ash Shaffat [37]:102).Dalil mengenai berkurban dan keutamaan berqurban adalah seperti yang tercantum dalam sejarah disyariatkan berkurban ini adalah merupakan bagian dari sejarah dan pelajaran serta ibrah dari kisah Nabi Ibrahim dan Nabi Ismail. Allah memerintahkan bapak para nabi, Ibrahim ‘alaihissalam untuk menyembelih putranya Ismail, maka beliau dengan serta merta memenuhi perintah Allah dengan tanpa ada keraguan. Maka sebagai ganti Nabi Ismail Allah menurunkan dari langit :"Dan Kami tebus anak itu dengan dengan seekor sembelihan yang besar. "(Q.S Ash-Shaffat 107).
Betapa beratnya cobaan yang Allah Subhanahu wa Ta’ala berikan kepada Ibrahim ‘alaihissalam serta betapa besarnya pengorbanannya sebagai bentuk pembuktian dirinya sebagai hamba Allah Subhanahu wa Ta’ala yang berserah diri sepenuhnya, dan sebagai khalilullah yang memurnikan kecintaannya hanya untuk-Nya. Dan ini menunjukkan bahwa Allah Subhanahu wa Ta’ala senantiasa memberikan cobaan kepada hamba-hamba-Nya dengan berbagai jenis cobaan, untuk membuktikan keimanan hamba tersebut. Kisah Penyembelihan Nabi Ismail a.s. yang sampai saat ini masih terus memberikan ibrah dan pelajaran serta hikmah yang sangat banyak bagi kita umat islam
Ibrahim ‘alaihissalam akhirnya memang tidak melaksanakan penyembelihan terhadap anaknya, sebab Allah Subhanahu wa Ta’ala memberikan ujian tersebut bukan dalam rangka mewujudkan penyembelihan terhadap anaknya tersebut, namun semata-mata untuk membuktikan kecintaan Ibrahim ‘alaihissalam yang murni hanya untuk Allah Subhanahu wa Ta’ala.
Sungguh teramat banyak kisah perjuangan yang dialami nabi Ibrahim as. Kesabaran dan pengorbanannya begitu banyak digambarkan secara terserak dalam ayat-ayat Al-Quran. Dari mulai masa mudanya yang dihabiskan untuk berdakwah kepada umatnya yang masih bergelimpang dalam kemusyrikan, bahwa keluarga terdekatnya sendiri adalah pembuat berhala yang dipuja-puja dan disembah masyarakatnya. Belum lagi saat berhadapan dengan kesombongan Raja Namrud, hingga berujung pada peristiwa pembakaran diri beliau, yang kemudian diselamatkan oleh Allah SWT, yang dengan kuasanya menjadikan api yang membakar dirinya menjadi dingin dan menyelamatkan. Allah SWT berfirman : "Kami berfirman: "Hai api menjadi dinginlah, dan menjadi keselamatanlah bagi Ibrahim".(Al-Anbiya 69)
Demikianlah, beberapa pelajaran yang bisa dipetik dari kisah Nabi Ibrahim as. Kita pun bisa mengusahakannya. Letak sabar adalah hati. Hati manusia bukan milik manusia. Kadang manusia bersedih tanpa diinginkannya. Kadang manusia ingin bersemangat dalam bekerja, tapi tiba-tiba kendur. Hati adalah milik Allah swt. Allah-lah yang berkuasa membolak-balikkan hati sekehendak-Nya. Kalau demikian, ketika ingin sabar, yang bisa dilakukan manusia adalah mensuasanakan hatinya sehingga sabar itu hadir dalam hati. Bagaimana caranya?
Kalau kita cinta kepada Allah swt., kita akan melaksanakan semua yang diinginkan-Nya. Kalau kita takut kepada neraka Allah swt., kita akan melakukan apa saja yang dapat melindungi diri kita dari siksaannya. Kalau kita yakin kematian pasti akan datang sewaktu-waktu, kita tidak akan menyia-nyiakan sedikitpun kesempatan mencari bekal untuk perjalanan akhirat. Kalau kita mengakui banyaknya nikmat-nikmat dari Allah swt. yang kita rasakan, kita akan malu dengan ibadah-ibadah kita yang sedikit.
Sunday, 13 October 2013
Kumpulan Resep Bumbu Sate Daging Kambing yang Lezat !!
Dalam menyajikan menu seperti sate kambing, bumbu sate mungkin adalah hal penting yang menyempurnakan kelezatan sate. Ada berbagai macam resep bumbu sate daging kambing yang tersebar, khas nusantara dan favorit. Di momentum Idul Adha ini, karena daging kambing sangat mudah, malah melimpah, tak ada salahnya mencoba beberapa resep bumb sate sebagai pelengkap hidangan.
Berikut ini beberapa resep bumbu sate yang redaksi rangkum dan sajikan untuk anda.
Bahan yang dibutuhkan
Bahan yang dibutuhkan:
200 gram oncom bakar
2 genggam kemangi
air jeruk limau secukupnya
air secukupnya
Haluskan :
2 butir bawang merah, bakar
3 buah cabai merah
1¾ sdt garam
3 sdt gula pasir
3 cm kencur
1 cm jahe
Cara membuat:
Rebus air dan bumbu halus sampai mendidih. Masukkan air jeruk limau, oncom bakar dan kemangi.
Masak sampai matang. Angkat dan sajikan sambal oncom bersama sate maranggi.
Berikut ini beberapa resep bumbu sate yang redaksi rangkum dan sajikan untuk anda.
Resep Bumbu Kacang (Sate Madura)
Bahan yang dibutuhkan
- 250 gram kacang tanah, goreng, haluskan!
- 4 siung bawang putih, haluskan!
- 5 butir bawang merah, haluskan!
- 500 ml air,
- 100 ml kecap manis,
- 2 lembar daun jeruk, buang tulang daunnya,
- garam dan merica bubuk secukupnya.
- 2 buah cabai merah, haluskan (opsional)
Cara Membuat Bumbu Sate Kacang:
- Potong dadu daging kambing (takaran untuk ½ kg daging kambing) lalu tusuk dan susun pada tusukan sate.
- Masak bumbu yang sudah dihaluskan bersama air, kecap manis, daun jeruk, garam dan merica hingga mendidih dan matang. Sisihkan,
- Ambil secukupnya bumbu kacang tersebut, campurkan lagi dengan kecap manis. Setelah rata, lalu lumuri pada permukaan daging, diamkan sebentar agar lebih meresap. Bakar sate dengan sesekali diolesi sisa bumbu olesan dan sesekali juga dibolak-balik agar matang merata.
- Sajikan sate dengan siraman bumbu kacang yang disisihkan tadi, lengkapi pula penyajiannya dengan irisan tomat, irisan bawang merah dan air jeruk limau.
Resep Bumbu Santan (Banjarmasin)
Bahan :![]() |
| Sate bumbu santan |
- ½ kg daging, potong dadu
- 600 ml santan dari 1 buah kelapa
- 2 batang serai, memarkan
- 3 lembar daun salam
- 3 lembar daun jeruk
- 1 sdm air asam jawa
- 2 sdt gula pasir
- 1 sdt ketumbar bubuk
- ½ sdt garam
- 3 cm jahe, memarkan
- 5 cm lengkuas, memarkan
- 6 butir bawang merah, haluskan!
- 3 siung bawang putih, haluskan!
- 2 buah cabai merah, buang biji, haluskan!
- Sediakan minyak untuk menumis.
Cara membuat bumbu santan sate:
- Panaskan minyak, lalu tumis hingga matang : bawag merah, bawang putih, cabai merah, serai, jahe, daun salam, daun jeruk dan lengkuas.
- Masukan daging, gula pasir, ketumbar bubuk, garam. Aduk merata! Masak hingga bumbu meresap.
- Masukkan air asam dan santan, aduk rata, masak kembali hingga mengental.
- Angkat dagingnya dan dinginkan. Tata daging dengan tusuk sate lalu bakar hingga mengering dan matang. Angkat!
- Sajikan dengan siraman sisa bumbu.
Resep Bumbu Sate Maranggi (Cianjur)
Bahan yang dibutuhkan:
- 500 gram daging sapi bagian sandung lamur, potong dadu!
- 50 gram lengkuas muda, parut!
- 50 gram jahe, parut
- 25 gram ketumbar, tumbuk hingga halus!
- 3 sdm kecap inggris atau kecap asin.
- 8 sdm kecap manis.
- garam dan merica bubuk secukupnya.
- 50 gram margarin.
Cara membuat bumbu sate maranggi
- Lumuri potongan daging dengan semua bumbu kecuali margarin, istirahatkan selama 1 jam agar bumbu meresap. Susun potongan daging pada tusukan sate.
- Bakar dengan diolesi margarin hingga matang merata, sajikan sate dengan sambal kecap.
- Agar lebih nikmat, sate Maranggi disajikan dengan sambal oncom.
Resep Sambal Oncom
Bahan dan Bumbu :200 gram oncom bakar
2 genggam kemangi
air jeruk limau secukupnya
air secukupnya
Haluskan :
2 butir bawang merah, bakar
3 buah cabai merah
1¾ sdt garam
3 sdt gula pasir
3 cm kencur
1 cm jahe
Cara membuat:
Rebus air dan bumbu halus sampai mendidih. Masukkan air jeruk limau, oncom bakar dan kemangi.
Masak sampai matang. Angkat dan sajikan sambal oncom bersama sate maranggi.
Saturday, 12 October 2013
Resep Sate Kambing Pilihan dengan Bumbu Kacang, Menu Spesial Idul Adha
Tak terasa perayaan hari raya Idul Adha sebentar lagi. Anda tentu telah memiliki rencana untuk memeriahkannya, salah satunya dengan menyajikan makanan enak yang khas. Kali ini redaksi makanansehat.web.id menyajikan salah satu resep sate kambing pilihan dengan bumbu kacang. Pada postinga kali ini, resep sate kambing kami dilengkapi dengan cara agar daging kambing empuk.
Penting sebelum dilanjutkan untuk mengintip Kumpulan Tips memasak Daging Kambing Agar tidak Bau. Sate kambing sederhananya sudah cukup enak dengan bumbu kecap. Namun jika anda yang memang lebih menikmati bumbu kacang dibandingkan bumbu kecap yang lebih sederhana, tentu tidak boleh melewatkan resep sate kambing bumbu kacang berikut ini.
Bahan Olesan (aduk Rata):
Bumbu Kacang:
Bumbu Halus:
Resep ini untuk 32 tusuk sate kambing.
Penting sebelum dilanjutkan untuk mengintip Kumpulan Tips memasak Daging Kambing Agar tidak Bau. Sate kambing sederhananya sudah cukup enak dengan bumbu kecap. Namun jika anda yang memang lebih menikmati bumbu kacang dibandingkan bumbu kecap yang lebih sederhana, tentu tidak boleh melewatkan resep sate kambing bumbu kacang berikut ini.
Resep Sate Kambing Bumbu Kacang
Bahan:![]() |
| Sate kambing bumbu kacang |
- 1.250 gram daging has kambing
- 12 Lbr daun pepaya, remas-remas
- 32 buah tusuk sate.
Bahan Olesan (aduk Rata):
- 400 gram kecap manis
- 4 Sdm margarin, lelehkan
- 2 Sdt merica bubuk
- 1 Sdm garam
Bumbu Kacang:
- 400 gram kacang tanah kulit, goreng, haluskan
- 600 ml air
- 200 gram kecap manis
- 4 Sdt garam
- 2 Sdt gula pasir
Bumbu Halus:
- 8 buah cabai merah keriting
- 8 butir bawang merah
- 4 siung bawang putih
- 8 sendok makan minyak goreng
Cara membuat sate kambing bumbu kacang
- Bungkus daging dengan daun pepaya yang sudah diremas-remas. Diamkan 30 menit agar daging kambing lebih empuk saat dikonsumsi. Potong-potong kotak.
- Tusuk daging dengan tusuk sate lalu lumuri dengan bumbu olesan. Diamkan 1 jam dalam lemari es.
- Bakar dalam pan yang sudah dipanaskan diatas api sedang sampai matang. Atau jika tersedia arang, bakarlah dengan arang menggunakan media pembakaran sate yang telah disediakan.
- Bumbu kacang: tumis bumbu halus sampai harum. Masukkan kacang tanah dan air. Aduk rata.
- Tambahkan kecap manis, garam, dan gula pasir. Aduk rata.
- Sajikan sate dengan bumbu kacang. Selamat menikmati :)
Resep ini untuk 32 tusuk sate kambing.
Pengangkatan Honorer K2 Menjadi CPNS
Tenaga Honorer Diangkat Menjadi CPNS 2013 ini adalah merupakan bagian dari kebijakan Pemerintah Indonesia pada proses Pendaftaran CPNS tahun anggaran 2013 - 2014 ini juga. Bagi rekan-rekan yang merupakan bagian dari orang-orang yang masuk dalam Daftar Honorer Kategori II untuk bisa membaca mengenai tes cpns honorer K2 dan juga pelamar umum di artikel Tes CPNS Untuk Honorer K2 dan pelamar Umum di tahun 2013 ini.
Menurut informasi yang didapatkan dari website www.setkab.go.id bahwa Badan Kepegawai Negara (BKN) menegaskan, Tenaga Honorer Kategori Dua (KII) yang dapat diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) hanyalah mereka yang lulus pada Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang akan dilaksanakan secara serentak pada 3 November mendatang.
“Untuk tenaga honorer KII yang tidak lulus seleksi, kebijakannya akan dikembalikan ke instansi masing-masing,” tegas Kepala Bagian Humas BKN Tumpak Hutabarat saat menerima kunjungan Komisi I DPRD Kabupaten Pohuwato Provinsi Gorontalo, di kantor BKN 1, Jakarta, Rabu (9/10) lalu.
BKN berharap kepada daerah yang masih menampung banyak Tenaga Honorer KII agar dapat mengkoordinasikan dengan baik kepada honorer yang tidak lulus tes agar dapat memaklumi keputusan yang ada dengan bijak.
Sebelum ini Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Azwar Abubakar telah menegaskan, Pemerintah akan berupaya untuk menangani tenaga honorer ini seadil-adilnya. Siapa yang berhak, sudah semestinya masuk menjadi CPNS. Tetapi yang tidak berhak, tentu tidak bisa diterima.
“Tidak ada niat sedikit pun untuk mendzolimi dan menghalangi niat tenaga honorer yang berhak menjadi CPNS. Saya menerima setiap aspirasi dan ekspresi teman-teman honorer, dan sudah menjadi tugas saya untuk merapikannya,” kata Azwar Abubakar Banten di kantor kementerian PAN-RB, Jakarta, Senin (7/10) lalu.
Menteri PAN-RB berharap kepada para tenaga honorer agar mempersiapkan diri untuk menghadapi tes kompetensi dasar (TKD) CPNS pada tanggal 3 November 2013. “Siapkan diri Anda dengan belajar, terutama wawasan kebangsaan. Ini nasehat dari seorang ayah kepada anak-anaknya,” imbuh Azwar. (Humas BKN/ES)
Menurut informasi yang didapatkan dari website www.setkab.go.id bahwa Badan Kepegawai Negara (BKN) menegaskan, Tenaga Honorer Kategori Dua (KII) yang dapat diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) hanyalah mereka yang lulus pada Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang akan dilaksanakan secara serentak pada 3 November mendatang.
“Untuk tenaga honorer KII yang tidak lulus seleksi, kebijakannya akan dikembalikan ke instansi masing-masing,” tegas Kepala Bagian Humas BKN Tumpak Hutabarat saat menerima kunjungan Komisi I DPRD Kabupaten Pohuwato Provinsi Gorontalo, di kantor BKN 1, Jakarta, Rabu (9/10) lalu.
BKN berharap kepada daerah yang masih menampung banyak Tenaga Honorer KII agar dapat mengkoordinasikan dengan baik kepada honorer yang tidak lulus tes agar dapat memaklumi keputusan yang ada dengan bijak.
Sebelum ini Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Azwar Abubakar telah menegaskan, Pemerintah akan berupaya untuk menangani tenaga honorer ini seadil-adilnya. Siapa yang berhak, sudah semestinya masuk menjadi CPNS. Tetapi yang tidak berhak, tentu tidak bisa diterima.
“Tidak ada niat sedikit pun untuk mendzolimi dan menghalangi niat tenaga honorer yang berhak menjadi CPNS. Saya menerima setiap aspirasi dan ekspresi teman-teman honorer, dan sudah menjadi tugas saya untuk merapikannya,” kata Azwar Abubakar Banten di kantor kementerian PAN-RB, Jakarta, Senin (7/10) lalu.
Menteri PAN-RB berharap kepada para tenaga honorer agar mempersiapkan diri untuk menghadapi tes kompetensi dasar (TKD) CPNS pada tanggal 3 November 2013. “Siapkan diri Anda dengan belajar, terutama wawasan kebangsaan. Ini nasehat dari seorang ayah kepada anak-anaknya,” imbuh Azwar. (Humas BKN/ES)
Friday, 11 October 2013
Resep Uli Bakar plus Sambal Oncom dan Teri
Uli bakar bukan lagi penganan asing, jajanan khas bandung ini sangat mudah ditemui, bahkan uli bakar menjadi salah satu pilihan oleh-oleh bagi mereka yang sempat berkunjung ke kota ini. Uli bakar biasanya disiram dengan sambal kacang, sambal oncom, ataupun serundeng.
Bagi penikmat sate maranggi, uli bakar adalah teman makan yang cocok. Uli bakar dan sate maranggi sekan satu paket, kuliner jawa barat emang gak ada habisnya. Yuk kita coba membuatnya, berikut ini resepnya;
Sambal oncom:
Bumbu Halus:
Untuk 8 potong
Sumber resep : sajiansedap.com
Bagi penikmat sate maranggi, uli bakar adalah teman makan yang cocok. Uli bakar dan sate maranggi sekan satu paket, kuliner jawa barat emang gak ada habisnya. Yuk kita coba membuatnya, berikut ini resepnya;
Resep Uli Bakar dan Sambal Oncom
Bahan & bumbu :- 250 gram beras ketan
- 250 ml santan kental dari 1/2 butir kelapa
- 1 Lbr daun pandan
- 1 Lbr daun salam
- 1 ½ Sdt garam
![]() |
| Uli bakar tanpa sambal oncom :) |
Sambal oncom:
- 100 gram oncom
- 50 gram teri, goreng sebentar
- 2 buah cabai hijau, diiris-iris
- 2 lembar daun salam
- 1/4 Sdt gula pasir
- 100 ml santan dari 1/4 butir kelapa
- 2 Sdm minyak untuk menumis
Bumbu Halus:
- 3 buah cabai merah
- 6 butir bawang merah
- 2 siung bawang putih
- 5 butir kemiri, disangrai
- 1 Sdt terasi bakar
Cara membuat uli bakar
- Kukus beras ketan selama 10 menit. Didihkan santan bersama daun salam, daun pandan, dan garam. Tambahkan beras ketan. Aduk sampai santan terserap.
- Kukus selama 25 menit sampai matang. Angkat. Panas – panas tumbuk sampai lembut.
- Masukkan ke dalam loyang berukuran 18 x 9 x 5 cm yang dialas plastik. Padatkan. Potong-potong. uli yang telah dipotong-potong kemudian dibakar.
- Tumis bumbu halus, cabai hijau, dan daun salam sampai harum.
- Tambahkan oncom, teri, dan gula. Aduk rata.
- Tuang santan. Masak sampai terserap.
- Sajikan uli dengan sambalnya.Uli bakar siap dinikmati :)
Untuk 8 potong
Sumber resep : sajiansedap.com
Thursday, 10 October 2013
Pengumuman Seleksi Administrasi CPNS BPOM 2013
Hasil Administrasi CPNS Badan Pengawas Obat dan Makanan BPOM Republik Indonesia Tahun 2013 secara resmi telah diumumkan oleh Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan POM di tahun anggaran 2013-2014 ini pada tanggal 10 Oktober hari selasa ini. Tentunya bagi rekan-rekan yang telah mengikuti proses Pendaftaran CPNS BPOM 2013 ini sedang menantikan informasi pengumuman kelulusan seleksi administrasi calon pegawai negeri sipil di lingkungan BPOM ini.
Informasi pengumuman Kelulusan Administrasi CPNS BPOM www.pom.go.id adalah setelah pengeluaran pemberitaan secara resmi dalam laman website http://www.pom.go.id yang memberitahukan mengenai hasil tes cpns BPOM 2013 ini kepada masyarakat luas terutama bagi para pelamar CPNS di tahun anggaran 2013-2014 ini.
Berikut ini adalah informasi terkait dengan Hasil Seleksi Administrasi Penerimaan CPNS Badan POM RI TA 2013
Berdasarkan hasil seleksi administrasi terhadap lamaran yang masuk, maka Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan POM Tahun Anggaran 2013 mengumumkan sebagai berikut :
Informasi pengumuman Kelulusan Administrasi CPNS BPOM www.pom.go.id adalah setelah pengeluaran pemberitaan secara resmi dalam laman website http://www.pom.go.id yang memberitahukan mengenai hasil tes cpns BPOM 2013 ini kepada masyarakat luas terutama bagi para pelamar CPNS di tahun anggaran 2013-2014 ini.
Berikut ini adalah informasi terkait dengan Hasil Seleksi Administrasi Penerimaan CPNS Badan POM RI TA 2013
Pengumuman
Nomor : KP.02.02.242.10.13.07617
Tentang
Pelamar Yang Dinyatakan Lulus Seleksi Administrasi Penerimaan CPNS
Badan Pengawas Obat dan Makanan Republik Indonesia
Tahun Anggaran 2013
Berdasarkan hasil seleksi administrasi terhadap lamaran yang masuk, maka Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan POM Tahun Anggaran 2013 mengumumkan sebagai berikut :
- Pelamar yang dinyatakan Lulus Seleksi Administrasi adalah yang memenuhi persyaratan seleksi administrasi sesuai dengan Pengumuman Nomor KP.02.02.24.29.13.2328 tentang Penerimaan Calaon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun Anggaran 2013.
- Pelamar yang namanya tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini dinyatakan LULUS Seleksi Administrasi dan berhak mengikuti ujian tulis Tes Kemampuan Dasar.
- Pelamar yang lulus seleksi administrasi dapat mencetak Kartu Ujian pada tanggal 21-25 Oktober 2013 melalui aplikasi e-rekrutmen.pom.go.id
- Kartu ujian dapat diunduh setelah peserta melakukan login menggunakan nomor registrasi masing-masing.
- Kartu ujian dicetak dengan menggunakan kertas ukuran Folio/F4 sebanyak 2 lembar (satu lembar untuk diserahkan kepada Panitia saat pelaksanaan ujian tulis dan satu lembar untuk digunakan peserta selama proses Penerimaan CPNS Badan POM 2013.
- Ujian tulis Tes Kemampuan Dasar dilaksanakan pada hari Minggu tanggal 3 November 2013 sesuai pilihan lokasi ujian. Tempat dan alamat lokasi ujian dapat dilihat pada website Badan POM (www.pom.go.id) pada hari Jumat tanggal 1 November 2013. Demikian pula nantinya dengan pengumuman kelulusan tes cpns BPOM juga akan diumumkan pada website tersebut di atas.
- Dalam rangka Penerimaan CPNS Badan POM ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun.
- Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan POM Tahun Anggaran 2013 tidak dapat diganggu gugat.
Wednesday, 9 October 2013
Resep Sate Maranggi yang Lezat Lengkap dengan Sambal Oncom!
Sate Maranggi yang biasanya terbuat dari daging kambing atau daging sapi, dikenal sebagai salah satu jenis sate paling enak. Sate ini merupakan menu khas Cianjur. Sate Maranggi dan sambal oncom merupakan perpaduan yang lezat, pasangannya adalah uli bakar.
Sate Maranggi juga banyak dijajakkan di purwakarta, sampai-sampai sate maranggi juga disebut khas purwakarta. Selera memang bisa berbeda, namun kelezatan sate maranggi tidak diragukan lagi. Silahkan anda coba resep sate maranggi berikut ini:
Bumbu Halus:
Bahan Sambal Oncom:
Bumbu Halus (sambal oncom):
Pelengkap:
6 potong uli bakar intip Resepnya disini : Resep Uli Bakar
Untuk 26 tusuk
Sumber resep dan gambar : sajiansedap.com
Sate Maranggi juga banyak dijajakkan di purwakarta, sampai-sampai sate maranggi juga disebut khas purwakarta. Selera memang bisa berbeda, namun kelezatan sate maranggi tidak diragukan lagi. Silahkan anda coba resep sate maranggi berikut ini:
Resep Sate Maranggi Khas Cianjur
Bahan & bumbu:- 400 gr daging has dalam, dipotong 1 ½ - 2 cm.
- 150 gr lemak sapi, dipotong dadu 1 ½ - 2 cm.
- 2 Sdt minyak goreng
- 4 Sdm kecap manis
- 26 bh tusuk sate
![]() |
| Sate maranggi, Sambal oncom dan uli bakar maknyusss! |
- 1 ½ Sdm ketumbar
- 1 Sdt garam
- 75 gram gula merah, disisir halus
Bahan Sambal Oncom:
- 250 gram oncom, dihaluskan
- 1.000 ml air
Bumbu Halus (sambal oncom):
- 4 butir bawang merah
- 5 buah cabai rawit merah
- 5 buah cabai merah keriting
- 1 3/4 sendok teh garam
- 1 1/4
- 4 cm kencur
- 2 cm jahe
Cara membuat sate maranggi
- Untuk sate: rendam daging dan lemak dalam campuran bumbu halus, minyak, dan kecap manis. Remas-remas. Aduk rata. Diamkan 1 jam dalam lemari es.
- Tusuk dengan tusukan sate. Bakar sambil diolesi sisa bumbu sampai matang.
- Sambal oncom: rebus air dan bumbu halus sampai mendidih. Tambahkan oncom. Aduk rata sampai matang.
- Sajikan sate setelah disiram sambal oncom dan uli bakar.
Pelengkap:
6 potong uli bakar intip Resepnya disini : Resep Uli Bakar
Untuk 26 tusuk
Sumber resep dan gambar : sajiansedap.com
Tuesday, 8 October 2013
Hasil Administrasi CPNS Kemenhut 2013 cpnsonline.dephut.go.id
Pengumuman Kelulusan Administrasi CPNS Kementrian Kehutanan 2013 resmi diumumkan hari ini tanggal 8 Oktober tahun 2013 oleh ketua panitia Ketua Panitia Pengadaan CPNS Kementerian Kehutanan Formasi 2013 Ir. Billy Hindra, M.Sc dalam website http://cpnsonline.dephut.go.id. Sehingga bagi rekan-rekan yang sedang menantikan Hasil Administrasi cpns kementrian kehutanan berikut ini adalah informasi resminya.
Seperti yang telah diketahui oleh rekan-rekan pelamar calon pegawai negeri sipil di lingkungan Kementrian Kehutanan Republik Indonesia bahwa jadwal sebelumnya pengumuman akan diberikan pada tanggal tanggal 28 September tahun 2013 kemarin pada maka tanggal
dan hari selasa 8 Oktober laman website cpnsonline.dephut.go.id telah memberikan pengumuman secara resminya.
Berdasarkan Surat Keputusan Kepala Biro Kepegawaian Nomor :SK.18/PEG-1/2013 Tanggal 8 Oktober 2013 tentang Penetapan Peserta yang Dinyatakan Lulus Seleksi Administrasi Pengadaan CPNS Kementerian Kehutanan Formasi Tahun 2013 kami sampaikan hal-hal sebagai berikut :
Jakarta, 08 Oktober 2013
Kepala Biro Kepegawaian / Ketua Panitia Pengadaan
CPNS Kementerian Kehutanan Formasi 2013
Ttd
Ir. Billy Hindra, M.Sc
Sumber Pengumuman ini diambil dari Hasil Tes Administrasi CPNS Kementrian Kehutanan Tahun 2013.
Seperti yang telah diketahui oleh rekan-rekan pelamar calon pegawai negeri sipil di lingkungan Kementrian Kehutanan Republik Indonesia bahwa jadwal sebelumnya pengumuman akan diberikan pada tanggal tanggal 28 September tahun 2013 kemarin pada maka tanggal
dan hari selasa 8 Oktober laman website cpnsonline.dephut.go.id telah memberikan pengumuman secara resminya.
PENGUMUMAN
NOMOR : PG. 4/Peg-1/2013
TINDAK LANJUT HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
PENGADAAN CPNS KEMENTERIAN KEHUTANAN
FORMASI TAHUN 2013
Berdasarkan Surat Keputusan Kepala Biro Kepegawaian Nomor :SK.18/PEG-1/2013 Tanggal 8 Oktober 2013 tentang Penetapan Peserta yang Dinyatakan Lulus Seleksi Administrasi Pengadaan CPNS Kementerian Kehutanan Formasi Tahun 2013 kami sampaikan hal-hal sebagai berikut :
- Untuk dapat mengikuti Tes Kompetensi Dasar (TKD), peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pengadaan CPNS Kementerian Kehutanan formasi tahun 2013 wajib melakukan registrasi/daftar ulang secara online melalui laman cpnsonline.dephut.go.id mulai tanggal 10 sampai dengan 17 Oktober 2013, dan mencetak Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) mulai tanggal 10 sampai dengan 25 Oktober 2013.
- Selanjutnya KTPU harus disahkan oleh panitia pusat (untuk lokasi tes Jakarta) dan panitia daerah (untuk lokasi-lokasi tes daerah) dengan jadwal dan tempat pengesahan yang akan diumumkan kemudian.
- Peserta yang tidak melakukan registrasi/daftar ulang secara online dinyatakan mengundurkan diri.
- Tes Kompetensi Dasar (TKD) akan dilaksanakan dengan menggunakan sistem Lembar Jawaban Komputer (LJK) pada tanggal 3 November 2013, kecuali untuk Provinsi Papua pada tanggal 4 November 2013, dengan jadwal dan tempat tes yang akan diumumkan kemudian.
- Keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta, 08 Oktober 2013
Kepala Biro Kepegawaian / Ketua Panitia Pengadaan
CPNS Kementerian Kehutanan Formasi 2013
Ttd
Ir. Billy Hindra, M.Sc
Sumber Pengumuman ini diambil dari Hasil Tes Administrasi CPNS Kementrian Kehutanan Tahun 2013.
Monday, 7 October 2013
Ambang Batas Penilaian Kelulusan CPNS 2013
Penilaian kelulusan hasil tes CPNS tahun 2013 oleh pemerintah terkait dengan penetapan passing grade (ambang batas kelulusan) pada seleksi penerimaan calon pegawai negeri di tahun anggaran 2013-2014 ini akan segera diumumkan oleh Pemerintah Indonesia melalui kementrian yang terkait. Karena hal ini terkait langsung dengan pelaksanaan tes cpns CAT 2013 ini juga yang akan segera dilaksanakan menurut jadwal adalah tanggal 3 November tahun 2013 ini.
Penetapan passing grade seleksi cpns ini tetap diperlukan seperti halnya tahun lalu hal serupa juga dilakukan untuk pertama kalinya dalam sejarah. Namun mengenai besarannya, sampai saat ini memang belum ditetapkan. Hal itu dikatakan, menjawab pemberitaan di sejumlah media yang menyatakan bahwa instansi ini telah memasang passing grade 400.
Berikut ini adalah pernyataan dari menteri Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Azwar Abubakar yang dilansir dari website http://www.menpan.go.id terkait dengan hal ini :"Instansi yang sudah melaksanakan tes dengan sistem CAT masih sedikit, dan baru selesai November,” ujar Menteri menjawab wartawan di kantornya, Jumat (04/10).
Sementara itu Deputi SDM Aparatur Kemenetrian PAN-RB Setiawan Wangsaatmadja menambahkan, penetapan passing grade dan juga nilai ambang passing grade cpns 2013 ini adalah merupakan upaya untuk menjaring putera-puteri terbaik bangsa menjadi CPNS. Namun upaya tersebut juga perlu mempertimbangkan kondisi di lapangan. “Karena itu tanggal 8 Oktober nanti Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) akan menggelar rapat untuk mendapatkan masukan dari sejumlah pihak guna penetapan passing grade,” ujar Setiawan.
Ia mengemukakan, pelaksanaan tes dengan sistem CAT baru berjalan sepekan dari sekitar dua bulan yang dijadwalkan, dan baru dilaksanakan oleh beberapa kementerian/lembaga. Untuk itu, Panselnas akan mengambil sampel dari beberapa kementerian/lembaga, sebagai bahan pertimbangan dalam menetapkan passing grade. “Kami mengirimkan tim untuk memantau di lapangan, yang setiap saat melaporkan hasilnya,” ungkap Setiawan.
Tim tersebut antara lain dari tim quality assurance (QA) dari perguruan tinggi, dan ada tim audit teknologinya yakni dari BPPT. “Sebagian laporan sudah masuk, tetapi masih banyak yang belum sampai ke meja Deputi SDM Aparatur,” kata Setiawan sembari menyebutkan, ada beberapa opsi passing grade. Apakah akan ditetapkan secara nasional, atau per kementerian/lembaga atau ada opsi lain.
Sebagai gambaran, dalam tes dengan sistem CAT yang dilakukan BKN tahun lalu, passing gradenya ditetapkan 275. Apakah angka itu akan digunakan lagi, atau mau dinaikkan atau diturunkan, masih banyak yang harus dipertimbangkan. “Kalau passing grade 275, berarti setara dengan nilai lima setengah. Kalau mau angka enam, mungkin pada skor 300,” tutur Setiawan.
Dari hasil CAT yang diselenggarakan Kementerian PAN-RB, menurut Setiawan, skor tertinggi mencapai angka 383 dari skor maksimal 500. “Kalau skornya 400 berarti nilainya delapan, sedangkan poin 250 nilainya lima. Paling tidak nilai enam atau tujuh, tidak boleh lima,” papar Setiawan.
Berdasarkan pantauan, hingga Jumat, sudah ada beberapa instansi yang mengelar CAT, seperti Kemenlu, Kemenko Polhukkam, Bapeten dan lain-lain. Menurut Setiawan, dengan sistem CAT, tidak ada peluang lagi bagi pihak-pihak yang akan bermain, karena hasilnya langsung bisa dilihat. “Mana bisa ada permainan sementara tesnya dengan komputer. Siapapun bekingannya tidak akan bisa mengubah hasilnya,” imbuhnya.
Ia menyebutkan, dengan terlibatnya 70 instansi dalam sistem CAT, menunjukan bahwa respon kementerian/lembaga serta pemda untuk melaksanakan seleksi CPNS secara bersih, obyektif, transparan, adil, bebas dari KKN dan tanpa dipungut biaya, sangat baik. Pemerintah optimistis, tahun depan, semua instansi baik pusat maupun daerah dapat menggelar tes penerimaan CPNS dengan menggunakan CAT.
(Humas Kementerian PAN-RB/ES)
Penetapan passing grade seleksi cpns ini tetap diperlukan seperti halnya tahun lalu hal serupa juga dilakukan untuk pertama kalinya dalam sejarah. Namun mengenai besarannya, sampai saat ini memang belum ditetapkan. Hal itu dikatakan, menjawab pemberitaan di sejumlah media yang menyatakan bahwa instansi ini telah memasang passing grade 400.
Berikut ini adalah pernyataan dari menteri Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Azwar Abubakar yang dilansir dari website http://www.menpan.go.id terkait dengan hal ini :"Instansi yang sudah melaksanakan tes dengan sistem CAT masih sedikit, dan baru selesai November,” ujar Menteri menjawab wartawan di kantornya, Jumat (04/10).
Sementara itu Deputi SDM Aparatur Kemenetrian PAN-RB Setiawan Wangsaatmadja menambahkan, penetapan passing grade dan juga nilai ambang passing grade cpns 2013 ini adalah merupakan upaya untuk menjaring putera-puteri terbaik bangsa menjadi CPNS. Namun upaya tersebut juga perlu mempertimbangkan kondisi di lapangan. “Karena itu tanggal 8 Oktober nanti Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) akan menggelar rapat untuk mendapatkan masukan dari sejumlah pihak guna penetapan passing grade,” ujar Setiawan.
Ia mengemukakan, pelaksanaan tes dengan sistem CAT baru berjalan sepekan dari sekitar dua bulan yang dijadwalkan, dan baru dilaksanakan oleh beberapa kementerian/lembaga. Untuk itu, Panselnas akan mengambil sampel dari beberapa kementerian/lembaga, sebagai bahan pertimbangan dalam menetapkan passing grade. “Kami mengirimkan tim untuk memantau di lapangan, yang setiap saat melaporkan hasilnya,” ungkap Setiawan.
Tim tersebut antara lain dari tim quality assurance (QA) dari perguruan tinggi, dan ada tim audit teknologinya yakni dari BPPT. “Sebagian laporan sudah masuk, tetapi masih banyak yang belum sampai ke meja Deputi SDM Aparatur,” kata Setiawan sembari menyebutkan, ada beberapa opsi passing grade. Apakah akan ditetapkan secara nasional, atau per kementerian/lembaga atau ada opsi lain.
Sebagai gambaran, dalam tes dengan sistem CAT yang dilakukan BKN tahun lalu, passing gradenya ditetapkan 275. Apakah angka itu akan digunakan lagi, atau mau dinaikkan atau diturunkan, masih banyak yang harus dipertimbangkan. “Kalau passing grade 275, berarti setara dengan nilai lima setengah. Kalau mau angka enam, mungkin pada skor 300,” tutur Setiawan.
Dari hasil CAT yang diselenggarakan Kementerian PAN-RB, menurut Setiawan, skor tertinggi mencapai angka 383 dari skor maksimal 500. “Kalau skornya 400 berarti nilainya delapan, sedangkan poin 250 nilainya lima. Paling tidak nilai enam atau tujuh, tidak boleh lima,” papar Setiawan.
Berdasarkan pantauan, hingga Jumat, sudah ada beberapa instansi yang mengelar CAT, seperti Kemenlu, Kemenko Polhukkam, Bapeten dan lain-lain. Menurut Setiawan, dengan sistem CAT, tidak ada peluang lagi bagi pihak-pihak yang akan bermain, karena hasilnya langsung bisa dilihat. “Mana bisa ada permainan sementara tesnya dengan komputer. Siapapun bekingannya tidak akan bisa mengubah hasilnya,” imbuhnya.
Ia menyebutkan, dengan terlibatnya 70 instansi dalam sistem CAT, menunjukan bahwa respon kementerian/lembaga serta pemda untuk melaksanakan seleksi CPNS secara bersih, obyektif, transparan, adil, bebas dari KKN dan tanpa dipungut biaya, sangat baik. Pemerintah optimistis, tahun depan, semua instansi baik pusat maupun daerah dapat menggelar tes penerimaan CPNS dengan menggunakan CAT.
(Humas Kementerian PAN-RB/ES)
Saturday, 5 October 2013
Hasil Tes CPNS Honorer K2 Dan Pelamar Umum 2013
Pengumuman kelulusan tes cpns dengan sistem CAT dan LJK 2013 akan secara resmi diumumkan oleh pemerintah Indonesia setelah semua tahapan proses seleksi rekrutmen calon pegawai negeri sipil di tahun 2013 ini selesai dilaksanakan.
Mulai dari pendaftaran, persyaratan administrasi, pengumuman hasil administrasi cpns 2013 dan terakhir pelaksaan ujian cpns dengan menggunakan sistem Lembar Jawab Komputer dan sistem Komputer terbaru Computer Assisted Test pada tanggal 3 November 2013 selesai.
Hal ini juga berlaku pada informasi pengumuman kelulusan tes cpns bagi tenaga honorer K2 dan juga pelamar Umum pada rekrutmen penerimaan CPNS tahun ini juga akan dilakukan secara bersamaan pada tanggal 14 Desember seperti berita yang dilansir dari website resmi Sekretariat Kabinet RI di http://www.setkab.go.id. mengenai hasil seleksi CPNS 2013
Berikut kutipan penjelasan dari Setiawan Wangsaatmaja selaku Deputi SDM Aparatur Kementerian PAN-RB Republik Indonesia dari laman tersebut di atas bahwa Panitia seleksi nasional (Panselnas) seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2013 telah menetapkan.
Hasil final tes baik dari jalur tenaga honorer Kategori II (K2) maupun pelamar dari jalur umum akan dilakukan tanggal 14 Desember mendatang. "Untuk Tes Kompetensi Dasar (TKD) dengan Lembar Jawaban Komputer (LJK) akan dilakukan serentak pada 3 November (kecuali Papua, tanggal 4 November),".
Untuk melihat jadwal tes calon pegawai negeri untuk jalur tenaga honorer kategori 2 rekan-rekan semuanya bisa melihatnya dalam artikel berikut ini Tes CPNS Honorer K2 2013.
Sehingga memang jadwal pengumuman hasil ujian cpns 2013 bulan Desember tepatnya adalah tanggal 14 Desember tahun 2013 bila tidak ada perubahan pada jadwal yang telah tertulis ini.
Setiawan juga menyampaikan, bahwa penyampaian daftar pelamar umum (final) berdasarkan jenjang pendidikan kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara selaku Ketua Tim Pelaksana Panselnas, sudah harus dilakukan paling lambat tanggal 7 Oktober 2013.
Dijelaskan, ada tiga hal penting yang harus dicermati dalam pelaksanaan seleksi CPNS tahun ini, yakni jadwal pelaksanaan, enkrip dan dekrip soal, penggandaan dan pamaketan, serta panitia seleksi instansi dan daerah.
Terkait dengan enkrip soal, Deputi SDM mengingatkan agar soal harus disimpan, dan dipastikan aman sebelum disampaikan ke percetakan. Sementara dekrip di percetakan, harus dipastikan pengamanannya dan terbatas bagi panitia instansi maupun daerah yang ditunjuk saja. Untuk pemaketan soal, dibagi ke dalam dua kelompok, yakni D4 – S3, dan SLTA – D3.
Untuk penilaian kriteria kelulusan tes CAT dan LJK CPNS 2013 akan dilakukan dengan Passing Grade atau ambang batas kelulusan.
Sementara itu master soal tes CPNS yang telah selesai dienkripsi (encryption) oleh Lembaga Sandi Negara (Lemsaneg), Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) Seleksi CPNS 2013 telah diserahkan kepada para Sekjen, Sestama, serta Sekda Provinsi yang melaksanakan seleksi CPNS dari jalur pelamar umum dengan sistem lembar jawab komputer (LJK), untuk dilakukan penggandaan.
Penyerahan master soal itu dilakukan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Azwar Abubakar selaku Ketua Pengarah Panselnas dan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Eko Soetrisno sebagai Ketua Panitia Pelaksana Seleksi Nasional CPNS, di gedung BKN, Selasa (1/10). Penyerahan master soal tersebut juga diikuti dengan penandatanganan pakta integritas.
Meskipun pelaksanaan tes kompetensi dasar (TKD) CPNS dengan sistem LJK baru akan digelar tanggal 3 November 2013, namun soal-soal itu perlu digandakan atau dicetak. Kemungkinan kementerian/lembaga atau pemda perlu melakukan tender untuk penggandaan dimaksud, yang memerlukan waktu minimal 35 hari.
Namun Menteri Azwar Abubakar wanti-wanti agar pengamanan soal dilakukan secara optimal, dan pihak-pihak terkait harus melakukan pengawasan sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing. "Master soal itu hanya bisa dibuka oleh orang-orang yang memegang password, yakni para pegawai Lemsaneg. Jadi untuk membuka master soal harus dilakukan bersama, antara panitia instansi atau panitia lokal dengan Lemsaneg dan diawasi anggota tim lain," ujarnya.
Ia mengingatkan, dalam proses cetak soal CPNS harus melibatkan pihak kepolisian, BIN, BPKP dan lain-lain, termasuk dalam menetapkan pemenang tender pencetakan soal harus benar-benar yang terbaik
Mulai dari pendaftaran, persyaratan administrasi, pengumuman hasil administrasi cpns 2013 dan terakhir pelaksaan ujian cpns dengan menggunakan sistem Lembar Jawab Komputer dan sistem Komputer terbaru Computer Assisted Test pada tanggal 3 November 2013 selesai.
Hal ini juga berlaku pada informasi pengumuman kelulusan tes cpns bagi tenaga honorer K2 dan juga pelamar Umum pada rekrutmen penerimaan CPNS tahun ini juga akan dilakukan secara bersamaan pada tanggal 14 Desember seperti berita yang dilansir dari website resmi Sekretariat Kabinet RI di http://www.setkab.go.id. mengenai hasil seleksi CPNS 2013
Berikut kutipan penjelasan dari Setiawan Wangsaatmaja selaku Deputi SDM Aparatur Kementerian PAN-RB Republik Indonesia dari laman tersebut di atas bahwa Panitia seleksi nasional (Panselnas) seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2013 telah menetapkan.
Hasil final tes baik dari jalur tenaga honorer Kategori II (K2) maupun pelamar dari jalur umum akan dilakukan tanggal 14 Desember mendatang. "Untuk Tes Kompetensi Dasar (TKD) dengan Lembar Jawaban Komputer (LJK) akan dilakukan serentak pada 3 November (kecuali Papua, tanggal 4 November),".
Untuk melihat jadwal tes calon pegawai negeri untuk jalur tenaga honorer kategori 2 rekan-rekan semuanya bisa melihatnya dalam artikel berikut ini Tes CPNS Honorer K2 2013.
Sehingga memang jadwal pengumuman hasil ujian cpns 2013 bulan Desember tepatnya adalah tanggal 14 Desember tahun 2013 bila tidak ada perubahan pada jadwal yang telah tertulis ini.
Setiawan juga menyampaikan, bahwa penyampaian daftar pelamar umum (final) berdasarkan jenjang pendidikan kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara selaku Ketua Tim Pelaksana Panselnas, sudah harus dilakukan paling lambat tanggal 7 Oktober 2013.
Dijelaskan, ada tiga hal penting yang harus dicermati dalam pelaksanaan seleksi CPNS tahun ini, yakni jadwal pelaksanaan, enkrip dan dekrip soal, penggandaan dan pamaketan, serta panitia seleksi instansi dan daerah.
Terkait dengan enkrip soal, Deputi SDM mengingatkan agar soal harus disimpan, dan dipastikan aman sebelum disampaikan ke percetakan. Sementara dekrip di percetakan, harus dipastikan pengamanannya dan terbatas bagi panitia instansi maupun daerah yang ditunjuk saja. Untuk pemaketan soal, dibagi ke dalam dua kelompok, yakni D4 – S3, dan SLTA – D3.
Untuk penilaian kriteria kelulusan tes CAT dan LJK CPNS 2013 akan dilakukan dengan Passing Grade atau ambang batas kelulusan.
Sementara itu master soal tes CPNS yang telah selesai dienkripsi (encryption) oleh Lembaga Sandi Negara (Lemsaneg), Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) Seleksi CPNS 2013 telah diserahkan kepada para Sekjen, Sestama, serta Sekda Provinsi yang melaksanakan seleksi CPNS dari jalur pelamar umum dengan sistem lembar jawab komputer (LJK), untuk dilakukan penggandaan.
Penyerahan master soal itu dilakukan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Azwar Abubakar selaku Ketua Pengarah Panselnas dan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Eko Soetrisno sebagai Ketua Panitia Pelaksana Seleksi Nasional CPNS, di gedung BKN, Selasa (1/10). Penyerahan master soal tersebut juga diikuti dengan penandatanganan pakta integritas.
Meskipun pelaksanaan tes kompetensi dasar (TKD) CPNS dengan sistem LJK baru akan digelar tanggal 3 November 2013, namun soal-soal itu perlu digandakan atau dicetak. Kemungkinan kementerian/lembaga atau pemda perlu melakukan tender untuk penggandaan dimaksud, yang memerlukan waktu minimal 35 hari.
Namun Menteri Azwar Abubakar wanti-wanti agar pengamanan soal dilakukan secara optimal, dan pihak-pihak terkait harus melakukan pengawasan sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing. "Master soal itu hanya bisa dibuka oleh orang-orang yang memegang password, yakni para pegawai Lemsaneg. Jadi untuk membuka master soal harus dilakukan bersama, antara panitia instansi atau panitia lokal dengan Lemsaneg dan diawasi anggota tim lain," ujarnya.
Ia mengingatkan, dalam proses cetak soal CPNS harus melibatkan pihak kepolisian, BIN, BPKP dan lain-lain, termasuk dalam menetapkan pemenang tender pencetakan soal harus benar-benar yang terbaik
Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kemenkes 2013 www.ropeg-kemenkes.or.id
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kementrian Kesehatan tahun 2013 telah resmi diumumkan oleh Panitia Tim Pengadaan Calon pegawai Negeri Kemenkes tahun 2013 melalui pengumuman yang ditandatangani oleh dr. Pattiselanno Roberth Johan, MARS selaku Kepala Biro Kepegawaian Kementrian Kesehatan Republik Indonesia pada hari ini tanggal 5 oktober. Tentunya informasi pengumuman kelulusan tes CPNS Depkes 2013 ini sangat dinantikan oleh rekan-rekan semuanya yang mempunyai profesi sebagai tenaga kesehatan yang mengikuti proses pendaftaran online CPNS Kementrian Kesehatan 2013 ini.
Bagi kawan-kawan yang yang menantikan akan informasi formasi CPNS Kemenkes 2013 beserta nama-nama yang lulus tes cpns depkes maka berikut ini adalah informasi pengumuman kelulusan tes administrasi calon pegawai negeri sipil di lingkungan Kementrian Kesehatan pada tahun anggaran 2013-2014 ini yang didapatkan dari webite laman resmi Kementrian Kesehatan di www.ropeg-kemenkes.or.id hari ini.
Bila kawan-kawan dalam memasukkan data dan juga memenuhi syarat-syarat administrasi yang telah ditetapkan pada proses rekrutmen calon pegwai negeri sipil di departemen kesehatan RI ini, tentunya kemungkinan besar untuk bisa lolos dalam tahap verifikasi administrasi akan semakin besar.
Berikut adalah informasi pengumuman mengenai nama-nama yang berhasil lolos dalam tahapan verifikasi administrasi yang telah dilakukan oleh Tim Pengadaan Calon pegawai Negeri Sipil Kemenkes tahun 2013 ini.
Hasil Seleksi Administrasi Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Kesehatan Tahun 2013 yang semula akan diumumkan pada tanggal 5 Oktober 2013 pukul 18.00 WIB diundur menjadi tanggal 5 Oktober 2013 pukul 22.00 WIB.
Untuk mengakses situs https://ecpns.ropeg-kemenkes.or.id menunggu nanti sampai dengan pukul 22.00 WIB setelah pengumuman resmi administrasi cpns kemenkes 5 oktober ini mulai ditayangkan oleh Kementrian terkait.
Cara mengetahui kelulusan administrasi CPNS Depkes Kemenkes ini kawan-kawan hanya perlu mengingat akan nama lengkap dan juga nomor pendaftaran registrasi online yang telah dilakukan mulai tanggal 23 September bulan kemarin setelah pukul 10 malam nanti di situs link berikut ini : https://ecpns.ropeg-kemenkes.or.id dan bila lulus maka anda akan dinyatakan lulus dan pengumuman pelaksanaan tes TKD dengan Sistem CAT kemenkes akan diumumkan kemudian.
Informasi pengumuman hasil tkd cpns kementrian kesehatan tanggal 25 Desember 2013 bisa kawan-kawan membacanya dalam link tautan berikut ini : Pengumuman Hasil TKD CPNS Kemenkes 25 Desember 2013 ropeg-kemenkes.or.id # Klik Di Sini.
Bagi kawan-kawan yang yang menantikan akan informasi formasi CPNS Kemenkes 2013 beserta nama-nama yang lulus tes cpns depkes maka berikut ini adalah informasi pengumuman kelulusan tes administrasi calon pegawai negeri sipil di lingkungan Kementrian Kesehatan pada tahun anggaran 2013-2014 ini yang didapatkan dari webite laman resmi Kementrian Kesehatan di www.ropeg-kemenkes.or.id hari ini.
Bila kawan-kawan dalam memasukkan data dan juga memenuhi syarat-syarat administrasi yang telah ditetapkan pada proses rekrutmen calon pegwai negeri sipil di departemen kesehatan RI ini, tentunya kemungkinan besar untuk bisa lolos dalam tahap verifikasi administrasi akan semakin besar.
Berikut adalah informasi pengumuman mengenai nama-nama yang berhasil lolos dalam tahapan verifikasi administrasi yang telah dilakukan oleh Tim Pengadaan Calon pegawai Negeri Sipil Kemenkes tahun 2013 ini.
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Kementrian Kesehatan Tahun 2013
Nomor : KP.01.02.1.1.2341
Hasil Seleksi Administrasi Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Kesehatan Tahun 2013 yang semula akan diumumkan pada tanggal 5 Oktober 2013 pukul 18.00 WIB diundur menjadi tanggal 5 Oktober 2013 pukul 22.00 WIB.
Jakarta, 4 Oktober 2013
Kepala Biro Kepegawaian
selaku Sekretaris Tim Pengadaan CPNS
Kemenkes Tahun 2013
dr. Pattiselanno Roberth Johan, MARS
NIP. 196010131989121001
Untuk mengakses situs https://ecpns.ropeg-kemenkes.or.id menunggu nanti sampai dengan pukul 22.00 WIB setelah pengumuman resmi administrasi cpns kemenkes 5 oktober ini mulai ditayangkan oleh Kementrian terkait.
Cara mengetahui kelulusan administrasi CPNS Depkes Kemenkes ini kawan-kawan hanya perlu mengingat akan nama lengkap dan juga nomor pendaftaran registrasi online yang telah dilakukan mulai tanggal 23 September bulan kemarin setelah pukul 10 malam nanti di situs link berikut ini : https://ecpns.ropeg-kemenkes.or.id dan bila lulus maka anda akan dinyatakan lulus dan pengumuman pelaksanaan tes TKD dengan Sistem CAT kemenkes akan diumumkan kemudian.
Friday, 4 October 2013
Gerah ?? Coba Resep Es Lidah Buaya Ini. Pasti Segar !!!
Merasa gerah di siang hari karena terik di musim kemarau sangat panas?? Solusinya adalah menikmati segelas minumas segar yang sehat. kali ini bagaimana jika anda mencoba Es lidah buaya dengan sirup melon. cara membuatnya sangat mudah.
Buah melon sangat mudah ditemukan, rasanya enak dan segar dipadu dengan manisan lidah buaya lalu dilumuri dengan sirup melon. Sebagai pelengkap kesegaran, tambahkan remahan es atau es yang telah diserut. Tentu rasanya nikmat menyegarkan. Berikut Resep selengkapnya
Cara membuat es lidah buaya:
1. Campur manisan lidah buaya, melon, sirup melon, dan air di dalam satu mangkuk besar.
2. Masukkan ke dalam gelas saji, tambahkan es batu, sajikan segera.
Hasil: 4 porsi
Selamat menikmati minuman segar dan sehat :)
Buah melon sangat mudah ditemukan, rasanya enak dan segar dipadu dengan manisan lidah buaya lalu dilumuri dengan sirup melon. Sebagai pelengkap kesegaran, tambahkan remahan es atau es yang telah diserut. Tentu rasanya nikmat menyegarkan. Berikut Resep selengkapnya
Cara Membuat Es Lidah Buaya
Bahan:- 200 gr manisan lidah buaya
- 1/2 buah melon, keruk bulat
- 250 ml sirup melon
- 200 ml air
- Es batu secukupnya
Cara membuat es lidah buaya:
1. Campur manisan lidah buaya, melon, sirup melon, dan air di dalam satu mangkuk besar.
2. Masukkan ke dalam gelas saji, tambahkan es batu, sajikan segera.
Hasil: 4 porsi
Selamat menikmati minuman segar dan sehat :)
Penyebab Kematian Ibu Hamil
Angka kematian ibu (AKI) adalah termasuk yang tertinggi di negara-negara ASEAN. Untuk itulah pentingnya para ibu hamil untuk senantiasa rajin dalam melakukan Pemeriksaan Kesehatan Ibu Hamil dalam setiap bulannya karena hal ini adalah termasuk dalam rangka usaha tips cara mencegah kematian ibu hamil.
Kematian Ibu Hamil (maternal death) menurut WHO adalah adalah kematian selama kehamilan atau dalam periode 42 hari setelah berakhirnya kehamilan, akibat semua sebab yang terkait dengan atau diperberat oleh kehamilan atau penanganannya, tetapi bukan disebabkan oleh kecelakaan atau cedera. Definisi lainnya bahwa yang dimaksud dengan pengertian angka kematian ibu (AKI) adalah banyaknya kematian perempuan pada saat hamil atau dalam masa kehamilan atau selama 42 hari sejak terminasi kehamilan tanpa memandang lama dan tempat persalinan, yang disebabkan karena kehamilannya atau pengelolaannya, dan bukan karena sebab-sebab lain, per 100.000 kelahiran hidup.
Berikut beberapa hal yang bisa menyebabkan kematian ibu yang sedang dalam proses mengandung di Indonesia terbagi menjadi 5 yang diambil sample dari RSUP Cipto Mangunkusumo, Jakarta yang dikaji oleh tim kinerja IGD RSCM bagian Obstetri-Ginekologi yaitu :
1. Perdarahan.
Perdarahan post partum dan masa nifas menjadi penyumbang no 1 penyumbang meningkatnya angka kematian ibu ini dengan 20-50 persen kematian disebabkan karena adanya perdarahan yang tidak terkontrol. Pendarahan menempati persentase tertinggi penyebab kematian ibu yaitu sekitar ( 28 persen), anemia dan kekurangan energi kronis (KEK) pada ibu hamil menjadi penyebab utama terjadinya pendarahan dan infeksi yang merupakan faktor kematian utama ibu.
Di berbagai negara paling sedikit seperempat dari seluruh kematian ibu disebabkan oleh pendarahan. Proporsinya berkisar antara kurang dari 10 persen sampai hampir 60 persen. Walaupun seorang perempuan bertahan hidup setelah mengalami pendarahan pasca persalinan, namun ia akan menderita akibat kekurangan darah yang berat (anemia berat) dan akan mengalami masalah kesehatan yang berkepanjangan.
2. Eklamsia.
Tanda-tanda eklamsia harus pula diketahui untuk mencegah kematian ibu pula. Persentase tertinggi kedua penyebab kematian ibu yang adalah eklamsia (24persen), kejang bisa terjadi pada pasien dengan tekanan darah tinggi (hipertensi) yang tidak terkontrol saat persalinan. Hipertensi dapat terjadi karena kehamilan, dan akan kembali normal bila kehamilan sudah berakhir. Namun ada juga yang tidak kembali normal setelah bayi lahir. Kondisi ini akan menjadi lebih berat bila hipertensi sudah diderita ibu sebelum hamil. Untuk itulah pentingnya juga untuk mengetahui akan menjaga kesehatan jantung bagi para ibu hamil, karena hipertensi erat kaitannya dengan berbagai jenis penyakit jantung pula.
3. Sepsis.
Pengertian sepsis terutama sepsis karena kehamilan (sepsis maternal) adalah infeksi bakteri yang parah yang terjadi di uterus (rahim) dan terjadi beberapa hari setelah melahirkan. Bakteri penyebab utama penyakit ini adalah Group A Streptococcus (GAS). Infeksi. Proses infeksi ini masuk dalam penyebab tidak langsung penyebab kematian. Infeksi ini biasanya berupa malaria, tuberkulosis dan hepatitis.
4. Gagal Paru.
Gagal paru merupakan kegagalan pernapasan akut yang berisiko tinggi menimbulkan kematian. Penyebabnya karena embolisme paru (pulmonary embolism) yang terjadi setelah proses persalinan.
Cara pencegahan kematian pada ibu hamil salah satu cara yang bisa dilakukan adalah dengan pemenuhan akan kebutuhan gizi ibu hamil yang tepat dan lengkap pada ibu hamil menjadi hal yang sangat esensial. Selain berpengaruh pada kualitas anak di masa datang, pemenuhan nutrisi juga mencegah kematian pada kehamilan atau persalinan.
Kematian Ibu Hamil (maternal death) menurut WHO adalah adalah kematian selama kehamilan atau dalam periode 42 hari setelah berakhirnya kehamilan, akibat semua sebab yang terkait dengan atau diperberat oleh kehamilan atau penanganannya, tetapi bukan disebabkan oleh kecelakaan atau cedera. Definisi lainnya bahwa yang dimaksud dengan pengertian angka kematian ibu (AKI) adalah banyaknya kematian perempuan pada saat hamil atau dalam masa kehamilan atau selama 42 hari sejak terminasi kehamilan tanpa memandang lama dan tempat persalinan, yang disebabkan karena kehamilannya atau pengelolaannya, dan bukan karena sebab-sebab lain, per 100.000 kelahiran hidup.
Berikut beberapa hal yang bisa menyebabkan kematian ibu yang sedang dalam proses mengandung di Indonesia terbagi menjadi 5 yang diambil sample dari RSUP Cipto Mangunkusumo, Jakarta yang dikaji oleh tim kinerja IGD RSCM bagian Obstetri-Ginekologi yaitu :
1. Perdarahan.
Perdarahan post partum dan masa nifas menjadi penyumbang no 1 penyumbang meningkatnya angka kematian ibu ini dengan 20-50 persen kematian disebabkan karena adanya perdarahan yang tidak terkontrol. Pendarahan menempati persentase tertinggi penyebab kematian ibu yaitu sekitar ( 28 persen), anemia dan kekurangan energi kronis (KEK) pada ibu hamil menjadi penyebab utama terjadinya pendarahan dan infeksi yang merupakan faktor kematian utama ibu.
Di berbagai negara paling sedikit seperempat dari seluruh kematian ibu disebabkan oleh pendarahan. Proporsinya berkisar antara kurang dari 10 persen sampai hampir 60 persen. Walaupun seorang perempuan bertahan hidup setelah mengalami pendarahan pasca persalinan, namun ia akan menderita akibat kekurangan darah yang berat (anemia berat) dan akan mengalami masalah kesehatan yang berkepanjangan.
2. Eklamsia.
Tanda-tanda eklamsia harus pula diketahui untuk mencegah kematian ibu pula. Persentase tertinggi kedua penyebab kematian ibu yang adalah eklamsia (24persen), kejang bisa terjadi pada pasien dengan tekanan darah tinggi (hipertensi) yang tidak terkontrol saat persalinan. Hipertensi dapat terjadi karena kehamilan, dan akan kembali normal bila kehamilan sudah berakhir. Namun ada juga yang tidak kembali normal setelah bayi lahir. Kondisi ini akan menjadi lebih berat bila hipertensi sudah diderita ibu sebelum hamil. Untuk itulah pentingnya juga untuk mengetahui akan menjaga kesehatan jantung bagi para ibu hamil, karena hipertensi erat kaitannya dengan berbagai jenis penyakit jantung pula.
3. Sepsis.
Pengertian sepsis terutama sepsis karena kehamilan (sepsis maternal) adalah infeksi bakteri yang parah yang terjadi di uterus (rahim) dan terjadi beberapa hari setelah melahirkan. Bakteri penyebab utama penyakit ini adalah Group A Streptococcus (GAS). Infeksi. Proses infeksi ini masuk dalam penyebab tidak langsung penyebab kematian. Infeksi ini biasanya berupa malaria, tuberkulosis dan hepatitis.
4. Gagal Paru.
Gagal paru merupakan kegagalan pernapasan akut yang berisiko tinggi menimbulkan kematian. Penyebabnya karena embolisme paru (pulmonary embolism) yang terjadi setelah proses persalinan.
Cara pencegahan kematian pada ibu hamil salah satu cara yang bisa dilakukan adalah dengan pemenuhan akan kebutuhan gizi ibu hamil yang tepat dan lengkap pada ibu hamil menjadi hal yang sangat esensial. Selain berpengaruh pada kualitas anak di masa datang, pemenuhan nutrisi juga mencegah kematian pada kehamilan atau persalinan.
Wednesday, 2 October 2013
Penyebab Penyakit Osteoporosis
Tanda gejala osteoporosis perlu juga untuk kita ketahui bersama, karena bila kita tidak bisa mengenali akan tanda-tanda dari salah satu jenis penyakit tulang yang satu ini akan bisa juga berakibat buruk terhadap kesehatan kita. Yang dimaksud dengan pengertian osteoporosis adalah merupakan penyakit yang ditandai dengan adanya penurunan kepadatan tulang (densitas), di mana tulang menjadi berpori, sehingga orang yang mengidap penyakit osteoporosis akan sangat rapuh dan rentan terhadap jenis-jenis trauma, dan rentan juga terhadap fraktur (patah tulang). Penyakit ini umum dan biasanya mempengaruhi orang tua terutama setelah menopause, dan lebih banyak didominasi oleh perempuan atau sekitar 75% dari semua kasus.
Secara lebih umum hal-hal yang bisa menyebabkan menimbulkan Penyakit Osteoporosis ini adalah berkurangnya kadar kalsium dalam makanan yang dikonsumsi kita dalam setiap harinya. Sehingga hal ini akan secara perlahan-lahan darah akan mengambil kalsium dari tulang dalam rangka mencukupi kebutuhan kalsium tubuh. Dalam masyarakat umum kita lebih familiar dengan istilah tulang keropos.
Penyakit ini akan bisa untuk meningkatkan risiko fraktur tulang, terutama dari pinggul, pergelangan tangan dan tulang belakang. Hal ini terjadi karena kurangnya pembentukan tulang baru atau peningkatan penyerapan kembali (reabsorption) tulang lama. Untuk mempertahankan kepadatan tulang, tubuh tentunya membutuhkan akan banyak persediaan kalsium dan mineral lainnya yang memadai. Dan juga vitamin D yang dalam hal ini mempunyai peranan serta fungsi yang diperlukan untuk menyerap kalsium dari makanan dan memasukkan ke dalam tulang.
Osteoporosis akan berpengaruh terhadap kedudukan serta fungsi semua tulang yang ada di dalam tubuh. Kejadian proses pengeroposan tulang itu sendiri paling sering terjadi pada tulang pinggul, pinggul, pergelangan tangan, dan tulang belakang atau vertebrae. Hal ini lah yang perlu untuk kita waspadai bersama. Karena memang perjalanan keroposnya tulang ini membutuhkan waktu yang lama dan tidak terjadi begitu saja.
Jenis-Jenis Osteoporosis :
Untuk pengobatan dan juga perawatan akan penyakit tulang semacam ini adalah merupakan wewenang dan juga bidang dari tim medis kesehatan. Tujuan dan manfaat pengobatan osteoporosis ini antara lain bertujuan dalam rangka untuk :
Berikut beberapa hal yang bisa mempermudah untuk terjadinya penyakit yang satu ini antara lain adalah sebagai berikut :
Secara lebih umum hal-hal yang bisa menyebabkan menimbulkan Penyakit Osteoporosis ini adalah berkurangnya kadar kalsium dalam makanan yang dikonsumsi kita dalam setiap harinya. Sehingga hal ini akan secara perlahan-lahan darah akan mengambil kalsium dari tulang dalam rangka mencukupi kebutuhan kalsium tubuh. Dalam masyarakat umum kita lebih familiar dengan istilah tulang keropos.
Penyakit ini akan bisa untuk meningkatkan risiko fraktur tulang, terutama dari pinggul, pergelangan tangan dan tulang belakang. Hal ini terjadi karena kurangnya pembentukan tulang baru atau peningkatan penyerapan kembali (reabsorption) tulang lama. Untuk mempertahankan kepadatan tulang, tubuh tentunya membutuhkan akan banyak persediaan kalsium dan mineral lainnya yang memadai. Dan juga vitamin D yang dalam hal ini mempunyai peranan serta fungsi yang diperlukan untuk menyerap kalsium dari makanan dan memasukkan ke dalam tulang.
Osteoporosis akan berpengaruh terhadap kedudukan serta fungsi semua tulang yang ada di dalam tubuh. Kejadian proses pengeroposan tulang itu sendiri paling sering terjadi pada tulang pinggul, pinggul, pergelangan tangan, dan tulang belakang atau vertebrae. Hal ini lah yang perlu untuk kita waspadai bersama. Karena memang perjalanan keroposnya tulang ini membutuhkan waktu yang lama dan tidak terjadi begitu saja.
Jenis-Jenis Osteoporosis :
- Osteoporosis setelah menopause atau (tipe postmenopause), ciri ciri dari jenis penyakit osteoporosis ini adalah perubahan pada tulang belakang yang menyebabkan sakit parah dan fraktur tulang. Untuk itulah diperlukan juga bagaimana cara mencegah mengatasi menopause dini
- Tipe Senile atau sering di sebut dengan tipe pikun, di mana jenis penyakit osteoporosis ini timbul pada orang tua dengan usia lebih dari 75 tahun dan biasanya sering terjadi fraktur panggul.
- Tipe Sekunder, biasanya jenis penyakit osteoporosis yang banyak si sebabkan karena gangguan endokrin seperti diabetes dan hipertiroidisme dan bisa juga disebabkan oleh penyakit sistemik seperti leukemia atau penyakit ganas, atau bisa juga disebabkan oleh therapi yang berbeda, seperti penggunaan obat kortikosteroid atau obat anti kejang.
- Osteoporosis juvenil idiopatik merupakan jenis osteoporosis yang penyebabnya tidak diketahui. Hal ini terjadi pada anak-anak dan dewasa muda yang memiliki kadar dan fungsi hormon yang normal, kadar vitamin yang normal dan tidak memiliki penyebab yang jelas dari rapuhnya tulang.
- Melakukan aktifitas olahraga secara teratur. Berolahraga dengan baik, benar,dan teratur dapat meningkatkan kepadatan tulang, serta memperlancar aliran darah keseluruh tubuh, meningkatkan daya tahan tubuh, serta memperkuat dan melenturkan otot dan sendi. Karena banyak manfaat olahraga yang bisa kita peroleh bagi kesehatan diri kita. Dan ini adalah juga merupakan bagian dari pola hidup sehat.
- Mengatur diet yang baik dan sehat untuk mencegah osteoporosis. Yaitu dengan menjalankan pola makan yang sehat dan banyak untuk mengkonsumsi sayuran, susu tinggi kalsium dan lain sebagainya. Ini adalah bagian dari meningkatkan serta mempertahankan kepadatan tulang dengan mengkonsumsi kalsium yang cukup bagi tubuh kita.
- Mencegah dan menghentikan kebiasaan yang buruk terhadap kesehatan seperti merokok dan minum alkohol dan juga menerapkan hidup sehat pada segala aktifitas kehidupan kita sehari-hari. Merokok dan minum-minuman keras beralkohol selain merusak kesehatan, ternyata juga berpengaruh terhadap kepadatan dan kekuatan serta kesehatan tulang-tulang kita. Karena memang perawatan osteoporosis banyak yang dilakukan di rumah sakit.
Untuk pengobatan dan juga perawatan akan penyakit tulang semacam ini adalah merupakan wewenang dan juga bidang dari tim medis kesehatan. Tujuan dan manfaat pengobatan osteoporosis ini antara lain bertujuan dalam rangka untuk :
- Mengurangi kecepatan penyerapan tulang pada wanita pasca menopause.
- Meningkatakan massa tulang di tulang belakang dan tulang panggul.
- Mengurangi angka kejadian patah tulang.
Berikut beberapa hal yang bisa mempermudah untuk terjadinya penyakit yang satu ini antara lain adalah sebagai berikut :
- Wanita posmenopause atau menopause dini.
- Berusia 65 tahun atau lebih.
- Mengonsumsi alkohol atau kafein berlebihan.
- Terlalu kurus atau berat badan rendah.
- Kurang asupan kalsium dan vitamin D.
- Memiliki riwayat keluarga yang mengalami patah tulang/ retak.
- Menggunakan obat kartikosteroid jangka panjang.
- Beraktivitas kurang atau berlebihan.
- Memiliki penyakit lain, seperti gagal ginjal, hipotiroid, melabsorpsi.
Subscribe to:
Comments (Atom)




























